mécanicien
Offre n° O074251121001514
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Le service garage est composé de 3 agents. Assurant une fonction de support indispensable, l’équipe assure l’entretien
et la réparation de l’ensemble des véhicules et des engins des services de la communauté de communes Faucigny
Glières et de la Ville de Bonneville.
et la réparation de l’ensemble des véhicules et des engins des services de la communauté de communes Faucigny
Glières et de la Ville de Bonneville.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef de service, et en toute autonomie, vous êtes chargé-e de :
- l’accueil des agents et des prestataires : recueillir les éléments de dysfonctionnement du véhicule par l’utilisateur, établir un
délai de traitement de l’entretien ou de la réparation
- l’entretien des engins et des véhicules : faire les vérifications nécessaires (vidanges, niveaux, changer les filtres...), contrôler
l’ensemble des pièces, les circuits de sécurité et d’usure (étanchéité, durites, carters, feux, pneumatiques, freins...)
- la réparation des engins et des véhicules : diagnostiquer la panne, faire les réparations nécessaires (avec éventuellement
commande de pièces), procéder à des essais pour vérifier la réparation, établir les dernières mises au point
- le suivi des entretiens et des réparations : remplir les fiches de suivi techniques et de coût pour chaque intervention, informer
le responsable des réparations effectuées (mise à jour des registres de suivi)
- l’entretien du matériel : assurer l’entretien de l’outillage mis à disposition (affûtage…)
Sous la responsabilité du Chef de service, et en toute autonomie, vous êtes chargé-e de :
- l’accueil des agents et des prestataires : recueillir les éléments de dysfonctionnement du véhicule par l’utilisateur, établir un
délai de traitement de l’entretien ou de la réparation
- l’entretien des engins et des véhicules : faire les vérifications nécessaires (vidanges, niveaux, changer les filtres...), contrôler
l’ensemble des pièces, les circuits de sécurité et d’usure (étanchéité, durites, carters, feux, pneumatiques, freins...)
- la réparation des engins et des véhicules : diagnostiquer la panne, faire les réparations nécessaires (avec éventuellement
commande de pièces), procéder à des essais pour vérifier la réparation, établir les dernières mises au point
- le suivi des entretiens et des réparations : remplir les fiches de suivi techniques et de coût pour chaque intervention, informer
le responsable des réparations effectuées (mise à jour des registres de suivi)
- l’entretien du matériel : assurer l’entretien de l’outillage mis à disposition (affûtage…)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous avez des connaissances étendues en mécanique et hydraulique. Organisé-e et méticuleux-se, vous savez planifier des interventions. On vous reconnaît un bon relationnel et l’esprit d’équipe. Ayant une bonne condition physique, vous êtes en mesure d’assurer des manutentions fréquentes. Sérieux-se, vous savez travailler dans le respect des règles de sécurité ainsi que rendre compte de votre activité et d’éventuels dysfonctionnements au responsable. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé (indispensable).
Vous avez des connaissances étendues en mécanique et hydraulique. Organisé-e et méticuleux-se, vous savez planifier des interventions. On vous reconnaît un bon relationnel et l’esprit d’équipe. Ayant une bonne condition physique, vous êtes en mesure d’assurer des manutentions fréquentes. Sérieux-se, vous savez travailler dans le respect des règles de sécurité ainsi que rendre compte de votre activité et d’éventuels dysfonctionnements au responsable. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé (indispensable).
Contact et modalités de candidature
Contact
0450073235
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : Centre technique municipal à Bonneville
- Temps de travail : 39h hebdomadaires + 23 RTT
- Horaires : du lundi au jeudi : 7h30-11h45/13h30-17h15 et vendredi : 7h30-11h45/13h30-16h15
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
- Lieu de travail : Centre technique municipal à Bonneville
- Temps de travail : 39h hebdomadaires + 23 RTT
- Horaires : du lundi au jeudi : 7h30-11h45/13h30-17h15 et vendredi : 7h30-11h45/13h30-16h15
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.