Chargé de la gestion des énergies H/F
Offre n° O074251121001606
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Estelle GALLAND, Directrice des Bâtiments (04 50 63 49 81) ou la Direction des ressources humaines (04 50 63 48 63)
Missions / conditions d'exercice
Le ou la technicien(ne) chargé(e) de la gestion de l'énergie a pour missions de :
* Piloter les marchés d'approvisionnement en énergies
* Piloter les marchés de maintenance des ENR
* Suivre et maitriser les coûts des énergies
* Participer à la maîtrise des consommations et proposer/réaliser à ce titre des optimisations
* Participer à la traduction des engagements énergétiques de la collectivité sur le parc (PACTE, intégrations d'ENR...)
* Participer à l'atteinte des objectifs réglementaires en matière énergétique.
* Participer à l'élaboration et assurer le suivi budgétaire de la cellule énergie
* Piloter les marchés d'approvisionnement en énergies
* Piloter les marchés de maintenance des ENR
* Suivre et maitriser les coûts des énergies
* Participer à la maîtrise des consommations et proposer/réaliser à ce titre des optimisations
* Participer à la traduction des engagements énergétiques de la collectivité sur le parc (PACTE, intégrations d'ENR...)
* Participer à l'atteinte des objectifs réglementaires en matière énergétique.
* Participer à l'élaboration et assurer le suivi budgétaire de la cellule énergie
Profils recherchés
* Vous disposez d'un DUT en génie thermique et énergie ou d'un diplôme équivalent.
* Vous maîtrisez les techniques de génie climatique.
* Vous maîtrisez les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie
* Vous possédez des connaissances en économie du bâtiment tous corps d'état, ainsi qu'en réglementation des marchés publics
* Vous avez une bonne pratique des outils informatiques.
* Vous faites preuve de sens de l'organisation, d'initiative et d'aptitude à animer et à dialoguer.
* Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à négocier.
* Vous êtes rigoureux et capable de travailler en équipe.
* Vous avez la capacité de rendre compte de votre travail.
* Vous êtes titulaire du permis B.
* Vous maîtrisez les techniques de génie climatique.
* Vous maîtrisez les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie
* Vous possédez des connaissances en économie du bâtiment tous corps d'état, ainsi qu'en réglementation des marchés publics
* Vous avez une bonne pratique des outils informatiques.
* Vous faites preuve de sens de l'organisation, d'initiative et d'aptitude à animer et à dialoguer.
* Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à négocier.
* Vous êtes rigoureux et capable de travailler en équipe.
* Vous avez la capacité de rendre compte de votre travail.
* Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.