Médecin coordonnateur au sein d'un EHPAD
Offre n° O074251126001078
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
151 route de Genève, Seyssel (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Les Jardins de l’Île, situé à Seyssel (74), accueille 43 résidents dans un cadre naturel exceptionnel, au bord du Rhône. Établissement à taille humaine, il s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée, bienveillante et investie, portée par une dynamique de renouveau. Dans un contexte de professionnalisation, de mise en place de démarche qualité et de consolidation, nous recherchons un Médecin coordonnateur pour accompagner le projet de soins, soutenir la qualité de vie des résidents et renforcer la cohésion d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Élaborer, actualiser et suivre le projet général de soins de l’établissement, en lien avec la direction et l’équipe soignante, dans le cadre du projet d’établissement.
• Donner un avis sur les admissions des futurs résidents, en évaluant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de l’établissement.
• Coordonner l’intervention de tous les professionnels de santé (internes, externes, libéraux) intervenant dans l’établissement et animer la commission de coordination gériatrique.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, à la qualité de la prise en charge et à la gestion des risques sanitaires, y compris en situation exceptionnelle.
• Sécuriser le circuit du médicament, collaborer avec le pharmacien, adapter les prescriptions aux impératifs gériatriques.
• Assurer la traçabilité et le suivi médical des résidents, en lien avec l’équipe soignante, via l’outil de soin (NetSoins).
• Mettre en place et actualiser les référentiels de soins, protocoles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance.
• Contribuer à la formation, à l’information et à la montée en compétences des équipes soignantes et paramédicales.
• Animer des réunions d’équipe pluridisciplinaires et participer activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
• Identifier les acteurs de santé du territoire, participer à la conclusion et au suivi des conventions de continuité de soins, et promouvoir le parcours de santé des résidents.
• Élaborer, actualiser et suivre le projet général de soins de l’établissement, en lien avec la direction et l’équipe soignante, dans le cadre du projet d’établissement.
• Donner un avis sur les admissions des futurs résidents, en évaluant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de l’établissement.
• Coordonner l’intervention de tous les professionnels de santé (internes, externes, libéraux) intervenant dans l’établissement et animer la commission de coordination gériatrique.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, à la qualité de la prise en charge et à la gestion des risques sanitaires, y compris en situation exceptionnelle.
• Sécuriser le circuit du médicament, collaborer avec le pharmacien, adapter les prescriptions aux impératifs gériatriques.
• Assurer la traçabilité et le suivi médical des résidents, en lien avec l’équipe soignante, via l’outil de soin (NetSoins).
• Mettre en place et actualiser les référentiels de soins, protocoles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance.
• Contribuer à la formation, à l’information et à la montée en compétences des équipes soignantes et paramédicales.
• Animer des réunions d’équipe pluridisciplinaires et participer activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
• Identifier les acteurs de santé du territoire, participer à la conclusion et au suivi des conventions de continuité de soins, et promouvoir le parcours de santé des résidents.
Profils recherchés
• Médecin généraliste ou gériatre, titulaire du DU de médecin coordonnateur ou souhaitant l’obtenir dans les 2 ans conformément à la réglementation.
• Une expérience en gériatrie ou en coordination médico-sociale est un atout fort
• Esprit d’équipe, écoute, rigueur et engagement humain
• Sens du dialogue, capacité à fédérer et accompagner les équipes dans l’amélioration continue des pratiques
• Une expérience en gériatrie ou en coordination médico-sociale est un atout fort
• Esprit d’équipe, écoute, rigueur et engagement humain
• Sens du dialogue, capacité à fédérer et accompagner les équipes dans l’amélioration continue des pratiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0450562550
Informations complémentaires
Établissement à taille humaine – 43 résidents
Contrat à durée déterminée renouvelable
Rémunération attractive, selon expérience et grille de référence
Avantages : CNAS, RIFSEEP, cadre de travail apaisant et collaboratif
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Mme la Directrice – EHPAD Les Jardins de l’Île
151 route de Genève – 74910 Seyssel
Contrat à durée déterminée renouvelable
Rémunération attractive, selon expérience et grille de référence
Avantages : CNAS, RIFSEEP, cadre de travail apaisant et collaboratif
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Mme la Directrice – EHPAD Les Jardins de l’Île
151 route de Genève – 74910 Seyssel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.