ATSEM
Offre n° O074251202001326
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
419 route de letraz, Domancy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
14/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services et sous la responsabilité directe de la responsable du service enfance et de la directrice de l’école maternelle, l’ATSEM assure le remplacement d’un agent absent pour raisons de santé.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Les jours scolaires :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation, et l’hygiène des enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Participer aux évènements de l’année scolaire
- Encadrer un groupe d’enfants sur le temps de restauration scolaire
Activités complémentaires :
- Pendant les vacances scolaires, assurer l’entretien des locaux de l’école maternelle
- En cas d’absence d’une collègue, assurer la continuité du service
• Les jours scolaires :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation, et l’hygiène des enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Participer aux évènements de l’année scolaire
- Encadrer un groupe d’enfants sur le temps de restauration scolaire
Activités complémentaires :
- Pendant les vacances scolaires, assurer l’entretien des locaux de l’école maternelle
- En cas d’absence d’une collègue, assurer la continuité du service
Profils recherchés
CAP accompagnement éducatif petite enfance obligatoire
- Qualités d'organisation, sens du travail en équipe
- Qualités d'écoute et d'encadrement des enfants, discrétion, patience
- Capacités d'adaptation, disponibilité
- Tenue et expression orale correcte
- Poste permanent
- Temps non complet : 33h / 35h
- 9h30 de travail par jour scolaire.
- Temps de travail annualisé, congés annuels obligatoirement pendant les vacances scolaires
- Qualités d'organisation, sens du travail en équipe
- Qualités d'écoute et d'encadrement des enfants, discrétion, patience
- Capacités d'adaptation, disponibilité
- Tenue et expression orale correcte
- Poste permanent
- Temps non complet : 33h / 35h
- 9h30 de travail par jour scolaire.
- Temps de travail annualisé, congés annuels obligatoirement pendant les vacances scolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0450581402
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
419 Route de Létraz, 74700 DOMANCY ou dgs@domancy.fr
419 Route de Létraz, 74700 DOMANCY ou dgs@domancy.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DOMANCY
>419 route de letraz
74700 Domancy
>419 route de letraz
74700 Domancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.