Conseiller Solaire Photovoltaïque
Offre n° O074251203000199
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (140 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Expertise Maitrise de l’Energie d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d’apporter votre expertise solaire photovoltaïque auprès des services de la direction Energie et des collectivités adhérentes du SYANE.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
• Etudier les opportunités d’installation sur le patrimoine des collectivités et faire émerger des projets sur le solaire photovoltaïque.
• Analyser les études techniques produites par les équipes de maîtrise d’œuvre, rédiger ou assurer un appui à l’analyse des cahiers des charges techniques, analyser les réponses techniques des entreprises lors des appels d’offres, suivre les travaux et participer à la réception des ouvrages, au suivi de la mise en service et l’exploitation et veiller à la bonne intégration des équipements dans les systèmes de supervision.
• Inventorier et diagnostiquer les installations, accompagner l’adaptation des systèmes aux obligations réglementaires, proposer des solutions d’amélioration.
• Suivre les marchés d’entretien des installations, réaliser le suivi des interventions techniques, conseiller les services gestionnaires de bâtiments sur l’optimisation et assurer un appui technique en cas de dysfonctionnement.
• Venir en appui des conseillers énergie collectivité et les faire monter en compétences.
• Optimiser et faire évoluer les outils et les méthodes existantes, la documentation, et participer à la veille technique et réglementaire.
• Participer à la préparation et l’animation de réunions techniques.
• Assurer le suivi des installations (raccordements, autoconsommation, contrat de concession…).
• Etudier les opportunités d’installation sur le patrimoine des collectivités et faire émerger des projets sur le solaire photovoltaïque.
• Analyser les études techniques produites par les équipes de maîtrise d’œuvre, rédiger ou assurer un appui à l’analyse des cahiers des charges techniques, analyser les réponses techniques des entreprises lors des appels d’offres, suivre les travaux et participer à la réception des ouvrages, au suivi de la mise en service et l’exploitation et veiller à la bonne intégration des équipements dans les systèmes de supervision.
• Inventorier et diagnostiquer les installations, accompagner l’adaptation des systèmes aux obligations réglementaires, proposer des solutions d’amélioration.
• Suivre les marchés d’entretien des installations, réaliser le suivi des interventions techniques, conseiller les services gestionnaires de bâtiments sur l’optimisation et assurer un appui technique en cas de dysfonctionnement.
• Venir en appui des conseillers énergie collectivité et les faire monter en compétences.
• Optimiser et faire évoluer les outils et les méthodes existantes, la documentation, et participer à la veille technique et réglementaire.
• Participer à la préparation et l’animation de réunions techniques.
• Assurer le suivi des installations (raccordements, autoconsommation, contrat de concession…).
Profils recherchés
Savoir - Savoir-faire :
• Formation BAC +2/+3 énergies renouvelables
• Maitrise technique et administrative du solaire photovoltaïque
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du secteur public
• Négocier
• Convaincre
• Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
Savoir-faire relationnel :
• Sens de la pédagogie
• Etre diplomate.
• Sens de l’organisation.
• Sens critique.
• Etre force de proposition.
• Sens du service public
• Formation BAC +2/+3 énergies renouvelables
• Maitrise technique et administrative du solaire photovoltaïque
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du secteur public
• Négocier
• Convaincre
• Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
Savoir-faire relationnel :
• Sens de la pédagogie
• Etre diplomate.
• Sens de l’organisation.
• Sens critique.
• Etre force de proposition.
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Mobilité dans le département avec véhicule de service (2 fois par mois environ). Occasionnellement déplacements en France (essentiellement région AURA, Paris) (une fois par trimestre environ).
• Disponibilité demandée ponctuellement en soirée/début de matinée (une fois par trimestre).
• Permis B obligatoire
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens territoriaux (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Rémunération annuelle brute selon expérience + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + participation Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 4 janvier 2026
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-55-ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire :
les entretiens de recrutement sont prévus le lundi 19 janvier 2026 après-midi (possibilité en visio)
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Mobilité dans le département avec véhicule de service (2 fois par mois environ). Occasionnellement déplacements en France (essentiellement région AURA, Paris) (une fois par trimestre environ).
• Disponibilité demandée ponctuellement en soirée/début de matinée (une fois par trimestre).
• Permis B obligatoire
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens territoriaux (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Rémunération annuelle brute selon expérience + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + participation Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 4 janvier 2026
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-55-ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire :
les entretiens de recrutement sont prévus le lundi 19 janvier 2026 après-midi (possibilité en visio)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
