Conseiller Rénovation Energétique
Offre n° O074251203000464
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (140 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Rénovation Energétique d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d’accompagner les collectivités dans leurs projets de rénovation énergétique globale ou de construction neuve des bâtiments publics en visant une qualité supérieure en termes de consommation et de confort.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
• Accompagner techniquement les maîtres d’ouvrage, en veillant à la performance énergétique des projets, sur l’ensemble des phases d’un projet, de la programmation au suivi après travaux.
• Consolider les bilans et les justificatifs techniques sur les opérations notamment ceux nécessaires au financement des opérations (ex. : ELENA, CEE), consolider le retour d’expérience.
• Faciliter la réalisation des projets en accompagnant les collectivités dans le montage financier, en lien avec l’assistante appui projet du service et la direction Finances.
• Partager ses retours d’expériences avec le service.
• Participer à des groupes de travail techniques et juridiques au niveau régional ou national, représenter le syndicat, et organiser les retours d’informations au Syane.
• Participer aux missions de communication du service.
• Accompagner techniquement les maîtres d’ouvrage, en veillant à la performance énergétique des projets, sur l’ensemble des phases d’un projet, de la programmation au suivi après travaux.
• Consolider les bilans et les justificatifs techniques sur les opérations notamment ceux nécessaires au financement des opérations (ex. : ELENA, CEE), consolider le retour d’expérience.
• Faciliter la réalisation des projets en accompagnant les collectivités dans le montage financier, en lien avec l’assistante appui projet du service et la direction Finances.
• Partager ses retours d’expériences avec le service.
• Participer à des groupes de travail techniques et juridiques au niveau régional ou national, représenter le syndicat, et organiser les retours d’informations au Syane.
• Participer aux missions de communication du service.
Profils recherchés
Savoir - Savoir-faire :
• Bac +2/+3 dans le domaine Energie / Bâtiments
• Expérience dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments publics
• Analyser un projet
• Argumenter, convaincre, défendre une position, un intérêt
• Conseiller une personne, un groupe
• Mettre en œuvre une méthode, une procédure, un dispositif
• Travailler en mode projet.
Savoir-faire relationnel :
• Sens de l’organisation
• Sens de l’analyse
• Esprit de synthèse
• Capacité à communiquer
• Sens du service public
• Bac +2/+3 dans le domaine Energie / Bâtiments
• Expérience dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments publics
• Analyser un projet
• Argumenter, convaincre, défendre une position, un intérêt
• Conseiller une personne, un groupe
• Mettre en œuvre une méthode, une procédure, un dispositif
• Travailler en mode projet.
Savoir-faire relationnel :
• Sens de l’organisation
• Sens de l’analyse
• Esprit de synthèse
• Capacité à communiquer
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Travail sur ordinateur (70%) et déplacements sur chantier (30%)
• Mobilité dans le département avec véhicule de service (2 fois par semaine environ). Occasionnellement déplacements en France (essentiellement région AURA, Paris)
• Disponibilité demandée ponctuellement en soirée (une fois par semaine)
• Permis B obligatoire
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens territoriaux (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Rémunération annuelle brute selon expérience + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + participation Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 4 janvier 2026
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-59-ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire :
Les entretiens de recrutement sont prévus le lundi 19 janvier 2026 après-midi (possibilité en visio)
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Travail sur ordinateur (70%) et déplacements sur chantier (30%)
• Mobilité dans le département avec véhicule de service (2 fois par semaine environ). Occasionnellement déplacements en France (essentiellement région AURA, Paris)
• Disponibilité demandée ponctuellement en soirée (une fois par semaine)
• Permis B obligatoire
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens territoriaux (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Rémunération annuelle brute selon expérience + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + participation Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 4 janvier 2026
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-59-ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire :
Les entretiens de recrutement sont prévus le lundi 19 janvier 2026 après-midi (possibilité en visio)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.