UN(E) CHEF(FE) D’ÉQUIPE EN CHARGE DE L’ENTRETIEN DES INSTALLATIONS SPORTIVES EXTERIEURES
Offre n° O074251203000854
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste disponible : Dès que possible.
Grade : Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Véritable terre de sport, la Ville de Thonon-les-Bains accorde une place centrale à la pratique sportive et à la vie associative. Avec plus de 90 associations sportives, 12 000 pratiquants et des équipements sportifs extérieurs de haut niveau — parmi lesquels le stade d’athlétisme de Vongy, la plaine sportive de la Grangette ou encore les terrains dédiés au football, rugby et football américain. Thonon-les-Bains s’affirme comme un pôle sportif majeur du bassin lémanique.
Ces infrastructures accueillent tout au long de l’année des compétitions locales, nationales et internationales, exigeant une qualité d’entretien et de gestion conforme aux standards élevés des fédérations sportives (FFF, FFR, FFA, etc.). Cette rigueur technique et organisationnelle, contribue à faire de Thonon-les-Bains une référence en matière de sport de performance et de sport pour tous.
Récompensée par le Label “Ville Active et Sportive – 3 lauriers”, la commune illustre son engagement fort en faveur du sport comme levier d’attractivité, de santé et de cohésion sociale.
Le Service des Sports et de la Vie associative, composé de 34 agents, œuvre au quotidien pour entretenir, développer et valoriser ce patrimoine sportif unique. Structurée autour de quatre pôles (Installations sportives, Éducation sportive, Plage municipale, Vie associative), la direction renforce aujourd’hui ses équipes et recrute un(e) chef(fe) d’équipe en charge des installations sportives extérieures, garant(e) de la performance et de la qualité des stades.
Rejoindre la Ville de Thonon-les-Bains, c’est mettre vos compétences au service d’une collectivité ambitieuse, reconnue pour la qualité de ses équipements et son exigence au service du sport et des sportifs.
Grade : Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Véritable terre de sport, la Ville de Thonon-les-Bains accorde une place centrale à la pratique sportive et à la vie associative. Avec plus de 90 associations sportives, 12 000 pratiquants et des équipements sportifs extérieurs de haut niveau — parmi lesquels le stade d’athlétisme de Vongy, la plaine sportive de la Grangette ou encore les terrains dédiés au football, rugby et football américain. Thonon-les-Bains s’affirme comme un pôle sportif majeur du bassin lémanique.
Ces infrastructures accueillent tout au long de l’année des compétitions locales, nationales et internationales, exigeant une qualité d’entretien et de gestion conforme aux standards élevés des fédérations sportives (FFF, FFR, FFA, etc.). Cette rigueur technique et organisationnelle, contribue à faire de Thonon-les-Bains une référence en matière de sport de performance et de sport pour tous.
Récompensée par le Label “Ville Active et Sportive – 3 lauriers”, la commune illustre son engagement fort en faveur du sport comme levier d’attractivité, de santé et de cohésion sociale.
Le Service des Sports et de la Vie associative, composé de 34 agents, œuvre au quotidien pour entretenir, développer et valoriser ce patrimoine sportif unique. Structurée autour de quatre pôles (Installations sportives, Éducation sportive, Plage municipale, Vie associative), la direction renforce aujourd’hui ses équipes et recrute un(e) chef(fe) d’équipe en charge des installations sportives extérieures, garant(e) de la performance et de la qualité des stades.
Rejoindre la Ville de Thonon-les-Bains, c’est mettre vos compétences au service d’une collectivité ambitieuse, reconnue pour la qualité de ses équipements et son exigence au service du sport et des sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
Coordination et gestion de l’activité :
- Organiser et participer à l’entretien des installations sportives extérieures.
- Assurer le suivi opérationnel des interventions dans le respect des règles de sécurité.
- Diagnostiquer les besoins d’entretien et planifier les actions correctives.
- Élaborer et suivre les plannings d’entretien, gérer les absences et les priorités.
Encadrement et gestion d’équipe :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe 7 agents techniques.
- Planifier et contrôler les activités quotidiennes et hebdomadaires.
- Accompagner les agents dans leur développement (formation, recrutement…).
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer une présence de proximité et un climat de travail collaboratif.
Suivi des installations sportives :
- Participer à l’entretien des terrains (aération, décompactage, semis, engrais, regarnissage…).
- Garantir la mise à disposition et la conformité des équipements selon les plannings.
- Participer à la préparation logistique des événements sportifs.
- Assurer les permanences lors des compétitions.
Coordination et gestion de l’activité :
- Organiser et participer à l’entretien des installations sportives extérieures.
- Assurer le suivi opérationnel des interventions dans le respect des règles de sécurité.
- Diagnostiquer les besoins d’entretien et planifier les actions correctives.
- Élaborer et suivre les plannings d’entretien, gérer les absences et les priorités.
Encadrement et gestion d’équipe :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe 7 agents techniques.
- Planifier et contrôler les activités quotidiennes et hebdomadaires.
- Accompagner les agents dans leur développement (formation, recrutement…).
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer une présence de proximité et un climat de travail collaboratif.
Suivi des installations sportives :
- Participer à l’entretien des terrains (aération, décompactage, semis, engrais, regarnissage…).
- Garantir la mise à disposition et la conformité des équipements selon les plannings.
- Participer à la préparation logistique des événements sportifs.
- Assurer les permanences lors des compétitions.
Profils recherchés
Votre Profil :
Compétences techniques :
- Expérience confirmée dans l’entretien et la gestion d’équipements sportifs.
- Maîtrise des techniques d’encadrement et d’organisation.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Polyvalence dans les métiers techniques (entretien, espaces verts, maintenance…).
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B indispensable.
Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe.
- Bon relationnel.
- Aisance dans l'expression orale.
- Esprit sportif et goût pour le terrain.
- Disponibilité et dynamisme.
Compétences techniques :
- Expérience confirmée dans l’entretien et la gestion d’équipements sportifs.
- Maîtrise des techniques d’encadrement et d’organisation.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Polyvalence dans les métiers techniques (entretien, espaces verts, maintenance…).
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B indispensable.
Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe.
- Bon relationnel.
- Aisance dans l'expression orale.
- Esprit sportif et goût pour le terrain.
- Disponibilité et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire attractif (IFSE/CIA) - Prime de fin d'année.
- Régime de travail hebdomadaire de 39 heures ouvrant droit à 25 jours de C.A. et 23 jours de RTT.
- Horaires fixes avec souplesse selon les nécessités de service, notamment en période de forte activité – du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. Disponibilité requise ponctuellement en soirée ou lors de manifestations le week-end.
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
- Titres-restaurant.
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire attractif (IFSE/CIA) - Prime de fin d'année.
- Régime de travail hebdomadaire de 39 heures ouvrant droit à 25 jours de C.A. et 23 jours de RTT.
- Horaires fixes avec souplesse selon les nécessités de service, notamment en période de forte activité – du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. Disponibilité requise ponctuellement en soirée ou lors de manifestations le week-end.
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
- Titres-restaurant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.