Psychologue du travail
Offre n° O074251208000527
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Population de 40000 à 150000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 Rue du Goléron, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
11/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Participer à la politique générale de prévention des risques professionnels au sein de l'établissement
- Veiller à la préservation de la santé psychique des agents des collectivités affiliées, au maintien et à l'amélioration de leurs conditions de travail, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
- Veiller à la préservation de la santé psychique des agents des collectivités affiliées, au maintien et à l'amélioration de leurs conditions de travail, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la politique générale de prévention des risques professionnels au sein de l'établissement
- Veiller à la préservation de la santé psychique des agents des collectivités affiliées, au maintien et à l'amélioration de leurs conditions de travail, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
- Veiller à la préservation de la santé psychique des agents des collectivités affiliées, au maintien et à l'amélioration de leurs conditions de travail, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Connaître le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités publiques et des territoires
- Connaître les savoirs en rapport avec le poste de psychologue du travail
- Connaître l’environnement informatique (word, excel, power point)
- Connaître les structures dédiées au handicap, les partenaires de la santé au travail
Savoir-faire :
- Savoir demander avis au médecin du travail dès que la situation le justifie.
- Savoir utiliser les techniques de communication et de formation
- Savoir respecter le secret professionnel
- Savoir gérer les demandes et agir avec tact et discrétion
- Savoir apprécier et mettre en œuvre les priorités du service
- Maitriser et/ou développer des connaissances sur le milieu du travail
- Maîtrise des outils, méthodes et techniques de l'observation clinique
- Bonne connaissance des problématiques de santé au travail
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des techniques de médiation et de gestion de conflits
Savoir-être :
- Savoir repérer et évaluer les risques psychologiques dans l'environnement de travail
- Savoir rendre compte et alerter
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir utiliser les supports de communication
- Savoir constituer et animer un réseau
- Savoir mener des entretiens individuels ou collectifs
- Savoir conduire un projet
- Réactivité, Esprit de synthèse, Diplomatie, Rigueur, Autonomie, Disponibilité, Discrétion
- Sens des responsabilités
- Forte capacité relationnelle
- Connaître le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités publiques et des territoires
- Connaître les savoirs en rapport avec le poste de psychologue du travail
- Connaître l’environnement informatique (word, excel, power point)
- Connaître les structures dédiées au handicap, les partenaires de la santé au travail
Savoir-faire :
- Savoir demander avis au médecin du travail dès que la situation le justifie.
- Savoir utiliser les techniques de communication et de formation
- Savoir respecter le secret professionnel
- Savoir gérer les demandes et agir avec tact et discrétion
- Savoir apprécier et mettre en œuvre les priorités du service
- Maitriser et/ou développer des connaissances sur le milieu du travail
- Maîtrise des outils, méthodes et techniques de l'observation clinique
- Bonne connaissance des problématiques de santé au travail
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des techniques de médiation et de gestion de conflits
Savoir-être :
- Savoir repérer et évaluer les risques psychologiques dans l'environnement de travail
- Savoir rendre compte et alerter
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir utiliser les supports de communication
- Savoir constituer et animer un réseau
- Savoir mener des entretiens individuels ou collectifs
- Savoir conduire un projet
- Réactivité, Esprit de synthèse, Diplomatie, Rigueur, Autonomie, Disponibilité, Discrétion
- Sens des responsabilités
- Forte capacité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0450519850
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires au 04.50.51.98.50
mail pour postuler : rh@cdg74.fr
mail pour postuler : rh@cdg74.fr
Adresse de l'employeur
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
>44 Rue du Goléron
74370 ANNECY
>44 Rue du Goléron
74370 ANNECY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.