Policier municipal (h/f)
Offre n° O074251208001236
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 307, Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (74) en plein développement (plus de 8 000 habitants -Territoire de 1 600 hectares de superficie ) recrute un policier municipal à temps complet (39h/semaine avec RTT).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de la Police Municipale, sous l'autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale, vos missions principales seront les suivantes :
- Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Appliquer et contrôler les pouvoirs du Maire et arrêtés de police du maire sur son territoire
- Assurer la surveillance des abords des bâtiments scolaires et de tous les bâtiments publics ainsi que les lieux privés ouverts au public
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement (infractions, mise en fourrière etc …….)
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques (cérémonies, festivités, animations …..)
- Organiser et effectuer les missions d’ilotage (rondes régulières, opération tranquillité vacances etc ……….)
- Relever les infractions (procès-verbaux électroniques) et signalements en recueillant et transmettant les informations à la hiérarchie et en réalisant une enquête publique
- Appliquer la réglementation sur les animaux dangereux, errants et mordeurs
- Gérer et suivre les troubles de voisinage
Accueil et relations avec le public
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
- Porter assistance aux personnes en difficultés
- Informer les administrés sur la règlementation en vigueur (bruit, circulation, stationnement, ordures, voisinage …)
Opérations funéraires
- Réaliser les opérations funéraires, surveiller le bon déroulement et délivrer des autorisations d'actes administratifs
Gestion administrative des différentes missions du service
- Délivrer les autorisations d’occupation du domaine public (arrêtés de voirie, ERP et débits de boissons)
- Assurer le remplacement du chef de police municipale pendant ses absences, notamment en matière de lien avec le Maire et la direction générale des services
- assurer la gestion des sinistres sur la voirie communale et mobilier urbain
Protection armement :
- gilet pare balles
- catégorie D : bâton télescopique (lacrymogène)
- catégorie B (pistolet semi-automatique 9 mm)
Poste à temps complet avec astreintes 2 semaines/mois
Agent titulaire de la FPT et à jour de sa FIA
- Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Appliquer et contrôler les pouvoirs du Maire et arrêtés de police du maire sur son territoire
- Assurer la surveillance des abords des bâtiments scolaires et de tous les bâtiments publics ainsi que les lieux privés ouverts au public
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement (infractions, mise en fourrière etc …….)
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques (cérémonies, festivités, animations …..)
- Organiser et effectuer les missions d’ilotage (rondes régulières, opération tranquillité vacances etc ……….)
- Relever les infractions (procès-verbaux électroniques) et signalements en recueillant et transmettant les informations à la hiérarchie et en réalisant une enquête publique
- Appliquer la réglementation sur les animaux dangereux, errants et mordeurs
- Gérer et suivre les troubles de voisinage
Accueil et relations avec le public
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
- Porter assistance aux personnes en difficultés
- Informer les administrés sur la règlementation en vigueur (bruit, circulation, stationnement, ordures, voisinage …)
Opérations funéraires
- Réaliser les opérations funéraires, surveiller le bon déroulement et délivrer des autorisations d'actes administratifs
Gestion administrative des différentes missions du service
- Délivrer les autorisations d’occupation du domaine public (arrêtés de voirie, ERP et débits de boissons)
- Assurer le remplacement du chef de police municipale pendant ses absences, notamment en matière de lien avec le Maire et la direction générale des services
- assurer la gestion des sinistres sur la voirie communale et mobilier urbain
Protection armement :
- gilet pare balles
- catégorie D : bâton télescopique (lacrymogène)
- catégorie B (pistolet semi-automatique 9 mm)
Poste à temps complet avec astreintes 2 semaines/mois
Agent titulaire de la FPT et à jour de sa FIA
Profils recherchés
Connaissances techniques
- Connaître le territoire de la collectivité et ses caractéristiques
- Connaître les textes législatifs et codes relevant des attributions et compétences de la police municipale
- Avoir des notions de droit et de procédure pénale
- Connaître les techniques de communication et de gestion de conflits
Savoir-faire
- Savoir analyser, anticiper, organiser, s’adapter et observer
- Argumenter, savoir gérer un conflit, une situation de crise
- Prendre des initiatives et se fixer des objectifs
- Maîtriser la communication écrite et orale
- Impulser une dynamique sur le terrain
- Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
Savoir-être
- Etre à l’écoute et bon communicant
- Avoir l’esprit d’équipe et être capable de travailler en équipe
- Etre capable de prendre du recul
- Faire preuve de discrétion, de secret professionnel, d’impartialité et de tolérance
- Connaître le territoire de la collectivité et ses caractéristiques
- Connaître les textes législatifs et codes relevant des attributions et compétences de la police municipale
- Avoir des notions de droit et de procédure pénale
- Connaître les techniques de communication et de gestion de conflits
Savoir-faire
- Savoir analyser, anticiper, organiser, s’adapter et observer
- Argumenter, savoir gérer un conflit, une situation de crise
- Prendre des initiatives et se fixer des objectifs
- Maîtriser la communication écrite et orale
- Impulser une dynamique sur le terrain
- Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
Savoir-être
- Etre à l’écoute et bon communicant
- Avoir l’esprit d’équipe et être capable de travailler en équipe
- Etre capable de prendre du recul
- Faire preuve de discrétion, de secret professionnel, d’impartialité et de tolérance
Contact et modalités de candidature
Contact
04.50.97.93.54
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature ( lettre manuscrite + CV) à :
Monsieur le Maire
Commune de Saint-Pierre-en-Faucigny
1 place de la Mairie
74800 SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY
Monsieur le Maire
Commune de Saint-Pierre-en-Faucigny
1 place de la Mairie
74800 SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.