Agent de surveillance cantine scolaire (h/f)
Offre n° O074251209000245
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU - BP 9, Saint-Jean-de-Sixt (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent : voie statutaire ou contractuelle
Temps non complet de
8 heures hebdomadaires : temps de travail annualisé (280 heures)
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 2h à faire de 11h45 à 14h (roulement hebdomadaire en fonctions des nécessités du service)
Rémunération statutaire + Carte UP ’déjeuner
Postes à pourvoir le 1er septembre 2025
Au sein de l’Ecole de Saint-Jean-de-Sixt, sous l’autorité de la responsable de cantine, vous assurerez différentes missions :
Temps non complet de
8 heures hebdomadaires : temps de travail annualisé (280 heures)
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 2h à faire de 11h45 à 14h (roulement hebdomadaire en fonctions des nécessités du service)
Rémunération statutaire + Carte UP ’déjeuner
Postes à pourvoir le 1er septembre 2025
Au sein de l’Ecole de Saint-Jean-de-Sixt, sous l’autorité de la responsable de cantine, vous assurerez différentes missions :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Surveillance de la cantine et de la cour de récréation
- Aides diverses aux repas
- Animations ponctuelles
- Nettoyage
- Surveillance de la cantine et de la cour de récréation
- Aides diverses aux repas
- Animations ponctuelles
- Nettoyage
Profils recherchés
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public et de l’intérêt général
Ponctualité
Autonomie
Savoir dialoguer et être à l’écoute de l’enfant
SAVOIR-FAIRE
Rigueur, réactivité et dynamisme
Aimant le travail en équipe
Sens du service public et de l’intérêt général
Ponctualité
Autonomie
Savoir dialoguer et être à l’écoute de l’enfant
SAVOIR-FAIRE
Rigueur, réactivité et dynamisme
Aimant le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450027870
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Joanna RIEUPEYROUX : rh@saint-jean-de-sixt.fr ou 04.50.02.78.70
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 08 janvier 2026 à Monsieur le Maire :
par mail à rh@saint-jean-de-sixt.fr ou par courrier à Mairie – 67 route du Grand-Bornand 74450 Saint-Jean-de-Sixt.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 08 janvier 2026 à Monsieur le Maire :
par mail à rh@saint-jean-de-sixt.fr ou par courrier à Mairie – 67 route du Grand-Bornand 74450 Saint-Jean-de-Sixt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.