Animateur.trice de la transition énergétique
Offre n° O074251209000976
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (140 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Energie et du Service Accompagnement des territoires à la Transition Energétique (ATE) - vos principales missions seront de concevoir et d’animer différents évènements ainsi que d’accompagner et de conseiller les élus sur les thématiques de la transition énergétique.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
En lien avec le responsable du service ATE, vos missions principales seront de :
• Concevoir et organiser différents événements d’animation du territoire, telles que les soirées énergies du Syane, la commission consultative paritaire de l’énergie ainsi que la conception d’événements en lien avec la transition énergétique.
• Accompagner et conseiller les EPCI adhérents du Syane sur les thématiques de transition énergétique avec l’appui des équipes du Syane.
• Identifier et définir les opportunités de mutualisation de moyens ou d’ingénierie qui pourraient constituer de nouvelles offres du Syane afin de contribuer à son positionnement sur des actions de sensibilisation auprès de différents publics (élus, agents, scolaires…).
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels, entreprises, associatifs et universitaires de la filière énergie en Haute-Savoie avec pour objectifs d’accélérer la transition énergétique par la collaboration.
• Assurer une veille sectorielle, identifier les pistes d’innovation.
En lien avec le responsable du service ATE, vos missions principales seront de :
• Concevoir et organiser différents événements d’animation du territoire, telles que les soirées énergies du Syane, la commission consultative paritaire de l’énergie ainsi que la conception d’événements en lien avec la transition énergétique.
• Accompagner et conseiller les EPCI adhérents du Syane sur les thématiques de transition énergétique avec l’appui des équipes du Syane.
• Identifier et définir les opportunités de mutualisation de moyens ou d’ingénierie qui pourraient constituer de nouvelles offres du Syane afin de contribuer à son positionnement sur des actions de sensibilisation auprès de différents publics (élus, agents, scolaires…).
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels, entreprises, associatifs et universitaires de la filière énergie en Haute-Savoie avec pour objectifs d’accélérer la transition énergétique par la collaboration.
• Assurer une veille sectorielle, identifier les pistes d’innovation.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
• Formation supérieure de type école d’ingénieur ou Master, avec une spécialité dans le domaine de l’énergie (bac +5) ;
• 5 à 10 ans d’expérience professionnelle,
• Maîtrise des principaux enjeux liés à la transition énergétique appliquée aux collectivités territoriales,
• Maîtrise des techniques de montage et de suivi de projets et capacité à développer des réseaux partenariaux,
• Connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques nationales et locales dans le domaine,
Savoir-faire relationnel :
• Capacités d’animation et de mobilisation
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle et dans la communication écrite et orale
• Formation supérieure de type école d’ingénieur ou Master, avec une spécialité dans le domaine de l’énergie (bac +5) ;
• 5 à 10 ans d’expérience professionnelle,
• Maîtrise des principaux enjeux liés à la transition énergétique appliquée aux collectivités territoriales,
• Maîtrise des techniques de montage et de suivi de projets et capacité à développer des réseaux partenariaux,
• Connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques nationales et locales dans le domaine,
Savoir-faire relationnel :
• Capacités d’animation et de mobilisation
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle et dans la communication écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2j/semaine maxi)
• Recrutement fonctionnaire ou en contrat de droit public de 3 ans, dans le cadre d’emploi des attachés ou ingénieur (Catégorie A de la fonction publique territoriale)
• Rémunération selon expérience (40k€ - 44k€ pour 5 à 10 ans d’expérience) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
• Mobilité dans le département avec véhicule de service et occasionnellement au niveau national (essentiellement dans la région AURA et à Paris),
• Disponibilité ponctuelle (environ 1 fois/mois) en soirée ou week-end (réunions, inaugurations, …)
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé.e pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 8 janvier 2026
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2025-54-ET
à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le jeudi 22 janvier 2026 après-midi (Possibilité en visio)
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2j/semaine maxi)
• Recrutement fonctionnaire ou en contrat de droit public de 3 ans, dans le cadre d’emploi des attachés ou ingénieur (Catégorie A de la fonction publique territoriale)
• Rémunération selon expérience (40k€ - 44k€ pour 5 à 10 ans d’expérience) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
• Mobilité dans le département avec véhicule de service et occasionnellement au niveau national (essentiellement dans la région AURA et à Paris),
• Disponibilité ponctuelle (environ 1 fois/mois) en soirée ou week-end (réunions, inaugurations, …)
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé.e pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 8 janvier 2026
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2025-54-ET
à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le jeudi 22 janvier 2026 après-midi (Possibilité en visio)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.