Responsable d'équipe en Espaces Verts H/F

Offre n° O074251210001076
Publiée le 10/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Parcs et Jardins-maintenance voiries et placé sous l'autorité du responsable du service parcs et jardin, vous serez chargé des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement d'une équipe de secteur en Espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement d'une équipe et créer les éléments de motivation des titulaires et non titulaires
Assurer et contribuer à la gestion des espaces verts suivant le plan de gestion différenciée de la commune
Contrôler et guider la rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifier leur bonne exécution
Participer à l'entretien et à la création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Réaliser des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts du secteur d'affectation
Contribuer à la gestion et à la plantation du patrimoine arboré
Assurer la gestion du patrimoine et des équipements
Organiser et contrôler des opérations de maintenance et d'entretien
Suivre et participer à l'exécution des tâches sur le terrain en veillant au respect des règles de l'art
Gestion des approvisionnements et des stocks
Recenser les besoins de son équipe (végétaux, produits phytosanitaires, outillage, EPI, matériel, etc.)
Rendre-compte des anomalies repérées sur l'espace public, en alerter sa hiérarchie
Participer aux manifestions environnementales et événementielles
Participer à la viabilité hivernale et aux arrosages de plantes
Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité
Etablir les devis
Profils recherchés
Permis de conduire B obligatoire, EB C, et EC (semi-remorques) recommandésCertificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité pour les matériels (chariot élévateur, minipelle, nacelle...) ou de formations adaptéesDisposer d'habilitations ou de qualifications nécessaires à l'activité : électricité, etcExpérience en management d'équipe obligatoireExpérience dans un poste similaire souhaité

Savoirs :Connaissances réglementaires et techniques en Voirie/PropretéApplication des règles de sécurité : respect des réglementations de signalisation - port des E.P.I (Équipement de Protection Individuel)Connaissances informatiques (bureautique et logiciel RH)

Savoir-faire :Encadrer les agents de propretéÉvaluer les agents du serviceSusciter des initiativesSavoir dynamiser une équipeEntretenir un bon relationnel avec les intervenants extérieursEntreprendre un rôle de 'médiateur'Transmettre les informations à la hiérarchie et de la hiérarchieRespecter les mesures environnementalesS'adapter aux changements et aux contraintes

Savoir-être :Ponctuel et assiduRigoureux et méthodiqueDisponible et polyvalentAvoir un grand sens de l'observationEsprit d'initiativeFaire preuve de discrétion professionnelleForce de proposition

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.