Electricien H/F
Offre n° O074251210001087
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFRE D'EMPLOI
La Ville d’ Annemasse recrute, pour son service Électricité et réseaux :
UN ELECTRICIEN (H/F)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Sous l'autorité de l'agent de maîtrise du Service Électricité Télécommunications et au sein d'une équipe de 3 électriciens, vous serez amené à assurer :
• les tâches de maintenance et d'exploitation de l'ensemble des équipements techniques « courants forts »
bâtiments communaux, signalisation tricolore, éclairage public
• une permanence d'astreinte 24 h / 24, une fois toutes les 4 semaines (moyenne sur l'année)
Activités principales
• Maintenance courante des équipements techniques « courant fort »
• Interventions de dépannage
• Travaux de mise en conformité des installations électriques
• Petits travaux neufs (amélioration, rénovation, extension,…)
• Possibilité d'interventions ponctuelles sur les installations de « courant faible »
Profil requis
• Titulaire d'un diplôme dans le domaine Électrotechnique
• Permis VL exigé
Compétences requises
• Maîtrise de la technique relative à l'ensemble des installations électriques des Établissements Recevant du Public,
• Connaissances de la norme NFC 15-100,
• Connaissances souhaitées des équipements techniques relatifs aux installations d'éclairage public et signalisation tricolore,
• Capacité à intervenir sur une panne, à rechercher son origine (diagnostic, analyse) et à procéder à la réparation
(Maintenance curative),
• Capacité à effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations,
• Capacité à réaliser des opérations de découpage, perçage, soudage nécessaires à une installation,
• Capacité à réaliser les opérations liées au câblage : raccordements, connexions,
• Capacité d'adaptation aux nouvelles techniques,
• Capacité à utiliser l'outil informatique,
• Capacité à organiser son travail (préparation de ses interventions)
Qualités requises
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son travail
• Disponibilité
• Ponctualité, assiduité
Poste ouvert :
- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d’emplois des adjoints techniques filière technique (catégorie C) ou
- Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d’une durée de 1 an renouvelable
Conditions d'exercice
• Temps de travail de 35 heures hebdomadaires
• Disponibilité en fonction des nécessités de service
Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 10 JANVIER 2026
(cachet de la poste faisant foi)
La Ville d’ Annemasse recrute, pour son service Électricité et réseaux :
UN ELECTRICIEN (H/F)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Sous l'autorité de l'agent de maîtrise du Service Électricité Télécommunications et au sein d'une équipe de 3 électriciens, vous serez amené à assurer :
• les tâches de maintenance et d'exploitation de l'ensemble des équipements techniques « courants forts »
bâtiments communaux, signalisation tricolore, éclairage public
• une permanence d'astreinte 24 h / 24, une fois toutes les 4 semaines (moyenne sur l'année)
Activités principales
• Maintenance courante des équipements techniques « courant fort »
• Interventions de dépannage
• Travaux de mise en conformité des installations électriques
• Petits travaux neufs (amélioration, rénovation, extension,…)
• Possibilité d'interventions ponctuelles sur les installations de « courant faible »
Profil requis
• Titulaire d'un diplôme dans le domaine Électrotechnique
• Permis VL exigé
Compétences requises
• Maîtrise de la technique relative à l'ensemble des installations électriques des Établissements Recevant du Public,
• Connaissances de la norme NFC 15-100,
• Connaissances souhaitées des équipements techniques relatifs aux installations d'éclairage public et signalisation tricolore,
• Capacité à intervenir sur une panne, à rechercher son origine (diagnostic, analyse) et à procéder à la réparation
(Maintenance curative),
• Capacité à effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations,
• Capacité à réaliser des opérations de découpage, perçage, soudage nécessaires à une installation,
• Capacité à réaliser les opérations liées au câblage : raccordements, connexions,
• Capacité d'adaptation aux nouvelles techniques,
• Capacité à utiliser l'outil informatique,
• Capacité à organiser son travail (préparation de ses interventions)
Qualités requises
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son travail
• Disponibilité
• Ponctualité, assiduité
Poste ouvert :
- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d’emplois des adjoints techniques filière technique (catégorie C) ou
- Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d’une durée de 1 an renouvelable
Conditions d'exercice
• Temps de travail de 35 heures hebdomadaires
• Disponibilité en fonction des nécessités de service
Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 10 JANVIER 2026
(cachet de la poste faisant foi)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'agent de maîtrise du Service Électricité Télécommunications et au sein d'une équipe de 3 électriciens, vous serez amené à assurer :
les tâches de maintenance et d'exploitation de l'ensemble des équipements techniques « courants forts »bâtiments communaux, signalisation tricolore, éclairage public
une permanence d'astreinte 24 h / 24, une fois toutes les 4 semaines (moyenne sur l'année)
Activités principales
Maintenance courante des équipements techniques « courant fort »
Interventions de dépannage
Travaux de mise en conformité des installations électriques
Petits travaux neufs (amélioration, rénovation, extension,...)
Possibilité d'interventions ponctuelles sur les installations de « courant faible »
les tâches de maintenance et d'exploitation de l'ensemble des équipements techniques « courants forts »bâtiments communaux, signalisation tricolore, éclairage public
une permanence d'astreinte 24 h / 24, une fois toutes les 4 semaines (moyenne sur l'année)
Activités principales
Maintenance courante des équipements techniques « courant fort »
Interventions de dépannage
Travaux de mise en conformité des installations électriques
Petits travaux neufs (amélioration, rénovation, extension,...)
Possibilité d'interventions ponctuelles sur les installations de « courant faible »
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme dans le domaine Électrotechnique
Permis VL exigé
Compétences requises
Maîtrise de la technique relative à l'ensemble des installations électriques des Établissements Recevant du Public,
Connaissances de la norme NFC 15-100,
Connaissances souhaitées des équipements techniques relatifs aux installations d'éclairage public et signalisation tricolore,
Capacité à intervenir sur une panne, à rechercher son origine (diagnostic, analyse) et à procéder à la réparation (Maintenance curative),
Capacité à effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations,
Capacité à réaliser des opérations de découpage, perçage, soudage nécessaires à une installation,
Capacité à réaliser les opérations liées au câblage : raccordements, connexions,
Capacité d'adaptation aux nouvelles techniques,
Capacité à utiliser l'outil informatique
Capacité à organiser son travail (préparation de ses interventions)
Qualités requises
Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son travail
Disponibilité
Ponctualité, assiduité
Permis VL exigé
Compétences requises
Maîtrise de la technique relative à l'ensemble des installations électriques des Établissements Recevant du Public,
Connaissances de la norme NFC 15-100,
Connaissances souhaitées des équipements techniques relatifs aux installations d'éclairage public et signalisation tricolore,
Capacité à intervenir sur une panne, à rechercher son origine (diagnostic, analyse) et à procéder à la réparation (Maintenance curative),
Capacité à effectuer des mesures et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations,
Capacité à réaliser des opérations de découpage, perçage, soudage nécessaires à une installation,
Capacité à réaliser les opérations liées au câblage : raccordements, connexions,
Capacité d'adaptation aux nouvelles techniques,
Capacité à utiliser l'outil informatique
Capacité à organiser son travail (préparation de ses interventions)
Qualités requises
Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son travail
Disponibilité
Ponctualité, assiduité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.