Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O074251211000708
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 RUE DU GRAND PONT - BP 2, Frangy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire, RIFSEEP, 13ème mois, CIA + cartes cadeaux et participation employeur santé et prévoyance labellisée.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, du Directeur du service Technique, l'ASVP devra :
-Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, ou impayés, stationnements gênants ou abusifs)
- Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage et nuisance sonores
- Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
- Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service
- Occuper les fonctions de placier, et de suppléant de la régie, des marchés foires et fêtes, participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements
-Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, ou impayés, stationnements gênants ou abusifs)
- Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage et nuisance sonores
- Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
- Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service
- Occuper les fonctions de placier, et de suppléant de la régie, des marchés foires et fêtes, participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements
Missions / conditions d'exercice
Travail en extérieur
Travail sous circulation
Porter l'uniforme ASVP
Contacts quotidiens avec la population
Possibilité de travail le weekend et les jours fériés
Faire l'assermentation auprès du tribunal de proximité
Flexibilité horaire entre les 2 postes (poste simultané en tant agent Technique polyvalent 25h/35h) - annonce en parallèle -
Travail sous circulation
Porter l'uniforme ASVP
Contacts quotidiens avec la population
Possibilité de travail le weekend et les jours fériés
Faire l'assermentation auprès du tribunal de proximité
Flexibilité horaire entre les 2 postes (poste simultané en tant agent Technique polyvalent 25h/35h) - annonce en parallèle -
Profils recherchés
• Compétences relationnelles :
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
• Compétences techniques à acquérir :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les consignes de sécurité.
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
• Compétences techniques à acquérir :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les consignes de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450444453
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Pour les fonctionnaires, trois derniers entretiens professionnels.
Monsieur le Maire, Mairie de Frangy, 19 rue du Grand Pont, 74270 FRANGY
Envoi par mail à : administration@frangy.fr et ressourceshumaines@frangy.fr
Pour les fonctionnaires, trois derniers entretiens professionnels.
Monsieur le Maire, Mairie de Frangy, 19 rue du Grand Pont, 74270 FRANGY
Envoi par mail à : administration@frangy.fr et ressourceshumaines@frangy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.