Assistante de direction
Offre n° O074251211001552
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison du pays rochois - 1 place andrevetan, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur général des Services, vous conduisez le programme d’évaluation des politiques de la CCPR en étroite relation avec le DGS.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion des assemblées (Commissions, Bureau, Conseil Communautaire, CODIR…) :
- Prendre des notes synthétiques et mettre en forme tous types de courriers
- Rédiger et diffuser les procès-verbaux et compte-rendu
- Mettre en forme les délibérations et décisions
- Assurer la télétransmission des délibérations et décisions
- Tenir des registres
- Assurer l’organisation logistique des réunions du Conseil Communautaire et du Bureau des Maires
- Garantir la publication des actes réglementaires
- Organiser et assurer le classement et l’archivage des documents papier et informatique
Gestion des assemblées (Commissions, Bureau, Conseil Communautaire, CODIR…) :
- Prendre des notes synthétiques et mettre en forme tous types de courriers
- Rédiger et diffuser les procès-verbaux et compte-rendu
- Mettre en forme les délibérations et décisions
- Assurer la télétransmission des délibérations et décisions
- Tenir des registres
- Assurer l’organisation logistique des réunions du Conseil Communautaire et du Bureau des Maires
- Garantir la publication des actes réglementaires
- Organiser et assurer le classement et l’archivage des documents papier et informatique
Profils recherchés
Savoirs :
• Très bonne connaissance de l’environnement juridique et politique des collectivités territoriales (expérience exigée),
• Culture générale, juridique et administrative solide,
• Connaissance des méthodes d'animation et de dynamique de groupe,
• Connaissance des enjeux institutionnels et associatifs.
Savoirs faire :
• Faculté de compréhension et d’analyse des enjeux d’une situation, capacité à faire émerger des choix possibles en fonction du contexte,
• Capacités rédactionnelles : notes, comptes rendus Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de la conduite, de l’animation et de l’évaluation de projets partenariaux et transversaux,
• Capacité à coordonner des acteurs, à conduire une démarche en mode projets,
• Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et orale et d’une bonne capacité de synthèse
• Vous savez travailler en transversalité ;
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques
• Très bonne connaissance de l’environnement juridique et politique des collectivités territoriales (expérience exigée),
• Culture générale, juridique et administrative solide,
• Connaissance des méthodes d'animation et de dynamique de groupe,
• Connaissance des enjeux institutionnels et associatifs.
Savoirs faire :
• Faculté de compréhension et d’analyse des enjeux d’une situation, capacité à faire émerger des choix possibles en fonction du contexte,
• Capacités rédactionnelles : notes, comptes rendus Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de la conduite, de l’animation et de l’évaluation de projets partenariaux et transversaux,
• Capacité à coordonner des acteurs, à conduire une démarche en mode projets,
• Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et orale et d’une bonne capacité de synthèse
• Vous savez travailler en transversalité ;
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0450033992
Informations complémentaires
VOS AVANTAGES COMPLEMENTAIRES
• Statutaire + régime indemnitaire
• Adhésion au CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
• Prime de fin d’année
• Participation aux frais de transport
• Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance
Adressez votre lettre de motivation et votre CV
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Rochois
Par courrier :
Maison de Pays
1 Place Andrevetan
74 800 La Roche-sur-Foron
Par mail :
recrutement@ccpaysrochois.fr
• Statutaire + régime indemnitaire
• Adhésion au CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
• Prime de fin d’année
• Participation aux frais de transport
• Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance
Adressez votre lettre de motivation et votre CV
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Rochois
Par courrier :
Maison de Pays
1 Place Andrevetan
74 800 La Roche-sur-Foron
Par mail :
recrutement@ccpaysrochois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.