Agent de maintenance des bâtiments
Offre n° O074251222001407
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de plus de 17 000 habitants, gère de nombreux bâtiments sportifs et culturels mis à disposition des établissements scolaires, des associations et clubs sportifs, … Elle en assure l’entretien pour la sécurité de tous et pour que chaque utilisateur puisse utiliser ces équipements dans de bonnes conditions.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l’autorité du responsable du service bâtiments, vous aurez pour missions principales de:
• Assurer les dépannages urgents : électrique (suivant habilitation), vitrerie, serrurerie, plomberie, plâtrerie, peinture.
• Maintenir en bon état de fonctionnement les infrastructures et les équipements ;
• Maintenir la prévention des ERP ;
• Apporter aide et soutien à l’équipe pour divers travaux ;
• Savoir lire un plan pour mener à bien la construction des meubles, rayonnages…
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30/semaine
HORAIRES
7h30-12H00 / 13H00-16H00
Travail en soirée et le week-end en fonction de l’activité. Astreintes le week-end selon le planning
SALAIRE ET AVANTAGES - Salaire définit en fonction de la grille des adjoints technique,
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 285,92€,
- 13ème mois : proratisé en fonction du nombre de mois passés dans la collectivité,
- Tickets restaurant.
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l’autorité du responsable du service bâtiments, vous aurez pour missions principales de:
• Assurer les dépannages urgents : électrique (suivant habilitation), vitrerie, serrurerie, plomberie, plâtrerie, peinture.
• Maintenir en bon état de fonctionnement les infrastructures et les équipements ;
• Maintenir la prévention des ERP ;
• Apporter aide et soutien à l’équipe pour divers travaux ;
• Savoir lire un plan pour mener à bien la construction des meubles, rayonnages…
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30/semaine
HORAIRES
7h30-12H00 / 13H00-16H00
Travail en soirée et le week-end en fonction de l’activité. Astreintes le week-end selon le planning
SALAIRE ET AVANTAGES - Salaire définit en fonction de la grille des adjoints technique,
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 285,92€,
- 13ème mois : proratisé en fonction du nombre de mois passés dans la collectivité,
- Tickets restaurant.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Permis B obligatoire ;
• Permis PL un plus ;
• Connaissance en électricité appréciée ;
• Capacité à monter rapidement en compétence ;
• Connaissance du fonctionnement des machines portatives ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Bonne condition physique ;
• Etre disponible.
• Permis B obligatoire ;
• Permis PL un plus ;
• Connaissance en électricité appréciée ;
• Capacité à monter rapidement en compétence ;
• Connaissance du fonctionnement des machines portatives ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Bonne condition physique ;
• Etre disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 21 janvier 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.