Agent technique en charge du compostage - H/F - Renfort
Offre n° O074251223001452
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue de la Césière, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mission principale du service est de mettre en place les actions bio déchets inscrites dans le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLDPMA) 2022-2027, d'accompagner les usagers en terme de tri et prévention des déchets organiques afin de s'assurer de leur valorisation et atteindre les objectifs de tri afin d'amplifier et pérenniser la gestion de proximité.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la responsable de secteur gestion de proximité, vous aurez à :
Informer et sensibiliser les publics par une communication de proximité pour promouvoir le tri à la source des biodéchets.
Conseiller, installer, former les usagers et veiller au bon fonctionnement des sites de compostage partagé sur le terrain,
Participer aux évènementiels organisés par le service Tri Prévention et aux actions de sensibilisation.
S'assurer de la bonne qualité du tri en réalisant les campagnes de caractérisation et les actions de sensibilisation en porte à porte.
Assurer les animations scolaires selon le planning défini.
Informer et sensibiliser les publics par une communication de proximité pour promouvoir le tri à la source des biodéchets.
Conseiller, installer, former les usagers et veiller au bon fonctionnement des sites de compostage partagé sur le terrain,
Participer aux évènementiels organisés par le service Tri Prévention et aux actions de sensibilisation.
S'assurer de la bonne qualité du tri en réalisant les campagnes de caractérisation et les actions de sensibilisation en porte à porte.
Assurer les animations scolaires selon le planning défini.
Profils recherchés
Vous avez une expérience avérée dans les actions d'animation et votre aptitude à communiquer est reconnue.
Autonome, vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion, d'adaptabilité et à de capacité à respecter les consignes et procédures.
Vous êtes sensible aux enjeux liés à la gestion et à la prévention des déchets.
Votre connaissance du territoire et de ses acteurs est un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques et savez adapter votre langage au public grâce à votre diplomatie.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public et faites preuve d'une réelle facilité à rendre compte.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Autonome, vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion, d'adaptabilité et à de capacité à respecter les consignes et procédures.
Vous êtes sensible aux enjeux liés à la gestion et à la prévention des déchets.
Votre connaissance du territoire et de ses acteurs est un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques et savez adapter votre langage au public grâce à votre diplomatie.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public et faites preuve d'une réelle facilité à rendre compte.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.