policier intercommunal
Offre n° O074251230000254
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Le policier intercommunal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe de 6 agents vous assurerez les missions suivantes sur l'ensemble du territoire :
- accueil et relation avec les publics
- veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- établissement et rédaction des rapports d'activités, des comptes rendus, de mission d'îlotage et de prévention
- traitement et enregistrement des objets trouvés
- police funéraire
- animation et pilotage d'équipe
Au sein d'une équipe de 6 agents vous assurerez les missions suivantes sur l'ensemble du territoire :
- accueil et relation avec les publics
- veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- établissement et rédaction des rapports d'activités, des comptes rendus, de mission d'îlotage et de prévention
- traitement et enregistrement des objets trouvés
- police funéraire
- animation et pilotage d'équipe
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
- connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des
services de la sécurité et de la justice
- appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- posséder de réelles qualités relationnelles
- connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des
services de la sécurité et de la justice
- appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- posséder de réelles qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0450073235
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
- Lieu de travail : territoire de la communauté de communes Faucigny Glières
- Temps de travail : 35h + astreintes
particularités du poste : les horaires de service sont irréguliers et font l'objet d'un planning hebdomadaire. L'agent sera amené à
intervenir les week-ends et jours fériés suivant les besoins du service.
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
- Lieu de travail : territoire de la communauté de communes Faucigny Glières
- Temps de travail : 35h + astreintes
particularités du poste : les horaires de service sont irréguliers et font l'objet d'un planning hebdomadaire. L'agent sera amené à
intervenir les week-ends et jours fériés suivant les besoins du service.
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.