Agent technique patinoire (H/F)
Offre n° O074251230000830
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'église, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
28/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie. Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Elle recrute pour sa Direction des sports, au sein de la patinoire Richard Bozon à Chamonix, un agent d'exploitation des équipements sportifs (H/F).
Elle recrute pour sa Direction des sports, au sein de la patinoire Richard Bozon à Chamonix, un agent d'exploitation des équipements sportifs (H/F).
Missions / conditions d'exercice
* Exploitation et maintenance des pistes glacées de la patinoire
* Surveillance des installations techniques de la patinoire
* Accueil du public et gestion de la location de patins (public et scolaires)
* Affûtage des lames de surfaceuse
* Tenue, affûtage, et hygiène du stock de patins
* Petite maintenance du bâtiment et participation aux travaux de maintenance durant la période de fermeture annuelle
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* Cycle de travail : 1607h annuelles avec planning lié aux activités et manifestations de la patinoire (entrainements, matchs, etc.). Amplitude : prise de poste au plus tôt à 6h00, et fin de poste au plus tard à minuit
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Tickets restaurants et chèques vacances
* Poste non logé
* Surveillance des installations techniques de la patinoire
* Accueil du public et gestion de la location de patins (public et scolaires)
* Affûtage des lames de surfaceuse
* Tenue, affûtage, et hygiène du stock de patins
* Petite maintenance du bâtiment et participation aux travaux de maintenance durant la période de fermeture annuelle
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* Cycle de travail : 1607h annuelles avec planning lié aux activités et manifestations de la patinoire (entrainements, matchs, etc.). Amplitude : prise de poste au plus tôt à 6h00, et fin de poste au plus tard à minuit
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Tickets restaurants et chèques vacances
* Poste non logé
Profils recherchés
* Connaissances techniques en électricité, mécanique, plomberie souhaitées
* Savoir détecter des dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
* Avoir le sens des responsabilités lié à l'exploitation d'un Établissement Recevant du Public (ERP)
* Appliquer les règles de sécurité du travail
* Compétences relationnelles impératives pour accueillir, orienter, interagir au quotidien avec les usagers (clientèle, clubs sportifs, jeune public, parents, partenaires)
* Capacité à travailler en équipe
* Savoir organiser sa charge de travail selon des consignes
* Capacité d'adaptation
* Savoir détecter des dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
* Avoir le sens des responsabilités lié à l'exploitation d'un Établissement Recevant du Public (ERP)
* Appliquer les règles de sécurité du travail
* Compétences relationnelles impératives pour accueillir, orienter, interagir au quotidien avec les usagers (clientèle, clubs sportifs, jeune public, parents, partenaires)
* Capacité à travailler en équipe
* Savoir organiser sa charge de travail selon des consignes
* Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.