Responsable d'équipe Propreté manuelle CDD H/F
Offre n° O074251231000135
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est labélisée « 4 fleurs » au Conseil National des Villes et Villages Fleuries, et "ville Eco-propre"
Au sein de la direction Parcs et Jardins-Maintenance de la Voirie, placé sous l'autorité de la responsable des équipes Propreté et du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie, vous serez chargé de missions et de travaux techniques comportant notamment l'encadrement d'une équipe Propreté manuelle et le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs.
Au sein de la direction Parcs et Jardins-Maintenance de la Voirie, placé sous l'autorité de la responsable des équipes Propreté et du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie, vous serez chargé de missions et de travaux techniques comportant notamment l'encadrement d'une équipe Propreté manuelle et le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs.
Missions / conditions d'exercice
Faire exécuter, et exécuter au besoin les tâches de son équipeEncadrer des agents de Propreté,Organiser les actions de balayage manuel et de vidanges des corbeilles,Coordonner le soufflage, balayage et désherbage des espaces publics,Organiser l'entretien du matériel de l'équipe,Organiser et participer à la viabilité hivernale,Participer aux astreintes de voirie et hivernales,Participer aux réunions et instances,Gérer et planifier les horaires de travail, les présences et les absences,Suppléer les AM de Propreté,Contrôler le travail et résoudre les dysfonctionnements,Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité,Assurer une veille qualité de l'espace public,
Activités relationnelles et organisationnelles Rendre compte,Faire appliquer les décisions et les règlements,Contrôler les agents (horaires, travail, qualité),Réaliser l'inventaire du patrimoine,Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bords d'activité,Proposer une organisation interne,
Gestion du matérielAnalyser les besoins de l'équipe,Évaluer les coûts,
Activités relationnelles et organisationnelles Rendre compte,Faire appliquer les décisions et les règlements,Contrôler les agents (horaires, travail, qualité),Réaliser l'inventaire du patrimoine,Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bords d'activité,Proposer une organisation interne,
Gestion du matérielAnalyser les besoins de l'équipe,Évaluer les coûts,
Profils recherchés
Bac exigé, formation en hygiène et propreté de l'espace publicPermis VL exigé et PL souhaité
Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoirs :Connaissances réglementaires et techniques en VoirieApplication des règles de sécurité : respect des réglementations de signalisation - port des E.P.I (Équipement de Protection Individuel)Connaissances informatiques (bureautique et logiciel RH)
Savoir-faire :Encadrement d'équipeÉvaluer les agents du serviceSusciter des initiativesSavoir dynamiser une équipeEntretenir un bon relationnel avec les intervenants extérieursEntreprendre un rôle de 'médiateur'Transmettre les informations à la hiérarchie et de la hiérarchieRespecter les mesures environnementales
Savoir-être :Ponctuel et assiduRigoureux et méthodiqueDisponible et polyvalentAvoir un grand sens de l'observationEsprit d'initiativeFaire preuve de discrétion professionnelleForce de proposition
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.