CHARGÉ DE L'OBSERVATOIRE DES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES H/F
Offre n° O074260102000123
Publiée le 02/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de l'observatoire pilote la mise en oeuvre du Plan départemental de prévention et de lutte contre les violences conjugales et des actions connexes et assure la mise en place de l'Observatoire départemental des violences faites aux femmes de Haute Savoie (ODVFF 74). Une fois l'ODVFF 74 installé, en assurer la coordination.
Piloter le Plan Départemental de lutte contre les violences faites aux femmes et assurer le déploiement des actions autour des 3 axes suivants :
- Prévenir et repérer
- Accompagner les victimes
- Coordonner les acteurs
- Assurer le suivi du marché composé de 10 lots permettant le déploiement des axes du Plan
Dispenser auprès des agents de la collectivité des temps de sensibilisation sur les violences faites aux femmes
Piloter l'ODVFF 74 et :
- animer les différents groupes de travail de l'ODVFF et en assurant la mise en oeuvre des fiches projets
- exercer la mission d'observation en créant pour ce faire les conditions de recensement de la donnée sur le territoire
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Piloter le Plan Départemental de lutte contre les violences faites aux femmes et assurer le déploiement des actions autour des 3 axes suivants :
- Prévenir et repérer
- Accompagner les victimes
- Coordonner les acteurs
- Assurer le suivi du marché composé de 10 lots permettant le déploiement des axes du Plan
Dispenser auprès des agents de la collectivité des temps de sensibilisation sur les violences faites aux femmes
Piloter l'ODVFF 74 et :
- animer les différents groupes de travail de l'ODVFF et en assurant la mise en oeuvre des fiches projets
- exercer la mission d'observation en créant pour ce faire les conditions de recensement de la donnée sur le territoire
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous avez une maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, une bonne connaissance des politiques d'action sociale des départements, des procédures administratives et financières et des techniques de gestion de projets. Doté(e) d'une forte capacité d'anticipation, vous êtes force de proposition, faites preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie, savez travailler en équipe et en transversalité, et disposez du sens du reporting, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 01/02/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elena MARIAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.