Responsable exploitation collecte (H/F) - 1102
Offre n° O074260105000487
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Déchèterie Intercommunale
482 Chemin des Fillinges, 74160 Neydens
Rattachement : Direction Gestion et Valorisation des Déchets
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 3 ans renouvelables
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : C - agent de maitrise
B - Technicien
Quels seront vos champs d'intervention ?
La Communauté de Communes du Genevois s'est engagée dans un plan de réduction des volumes de déchets incinérés, de tri des biodéchets à la source et de valorisation des déchets inertes, passant par la généralisation des Points d'Apport Volontaire, l'installation de composteurs en pied d'immeubles, la gestion de deux déchetteries dont celle générant le plus gros volume du département de la Haute Savoie, le renouvellement complet de sa flotte de Bennes à Ordures Ménagères sous trois ans, la construction d'un projet novateur associant déchetterie et ressourcerie en centre urbain.
Vos missions
Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets et sous l'autorité de la Directrice, vous accompagnerez l'équipe collecte et effectuerez les missions suivantes :
1 - Animer et encadrer les équipes de travail collecte (7 chauffeurs poids lourds et 4 ripeurs)
Planifier les tournées des collectes et veiller à leur bon déroulement
Organiser et répartir les moyens humains et matériels sur chaque tournée
Réaliser le planning des agents de collecte, gérer les congés annuels, ainsi que les remplacements
Faire un bilan journalier avec le chef d'équipe collecte et l'agent administratif afin d'identifier les difficultés rencontrées lors des tournées, y remédier et assurer le lien avec les membres de l'équipe, les usagers et les communes, si nécessaire
Former et accompagner les nouveaux agents et les intérimaires
2 - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement de collecte aux agents et aux usagers
3 - Développer des points d'apport volontaire en lien avec le projet de territoire de la collectivité
Réaliser les diagnostics et les études de faisabilité en collaboration avec les communes
Participer à l'instruction technique des permis de construire sur votre compétence
Participer à l'optimisation des tournées en collaboration avec les communes, en associant les membres de l'équipe
4- Mettre en place le plan de nettoyage des conteneurs semi enterrés et des conteneurs à roulettes (1 chauffeur et 1 ripeur)
5- Animer et encadrer l'équipe de logistique (deux agents)
Réaliser les diagnostics et faire réparer les conteneurs de tri et d'ordures ménagères
En collaboration avec la responsable déchetterie, organiser la maintenance et la réparation des bennes de déchetterie
Mettre en place les nouveaux points de collecte
Formation :
Bac + 2 ou + 3 sur un domaine technique, idéalement lié à la collecte des déchets
Expérience requise :
Expérience indispensable dans le management d'équipes techniques
Avoir si possible une première connaissance géographique du territoire
Compétences techniques
Connaître les techniques de collecte et de traitement des déchets
Connaitre les consignes de sécurité spécifiques à la collecte des déchets
Savoir créer des indicateurs, les suivre et les interpréter
Savoir utiliser les outils informatiques : cartographie, logiciel métier, Word, Excel
Savoir formuler un avis technique sur les autorisations d'urbanisme.
Aptitudes relationnelles
Encadrer des équipes : être à l'écoute, donner la ligne directrice et être pédagogue
Être disponible pour assurer la continuité de service en cas d'incident
S'adapter aux situations, faire preuve de réactivité
Faire preuve d'un fort esprit d'équipe et savoir fédérer les autres chefs d'équipe ainsi que les responsables de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets
Conditions particulières :
Les horaires de l'agent seront de journée : la prise de poste est souhaitée vers 8h pour échanger avec l'équipe de collecte du matin lors de leur pause. Une présence régulière à l'embauche du matin (4h15) sera demandée 1 fois par semaine sur les 6 premiers mois.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Lien direct aux élus
Acteur dans la réduction et la valorisation des déchets
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Aménagement du temps de travail
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 4/02/26
Date de jury : semaine 7
PT : 1102
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Déchèterie Intercommunale
482 Chemin des Fillinges, 74160 Neydens
Rattachement : Direction Gestion et Valorisation des Déchets
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 3 ans renouvelables
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : C - agent de maitrise
B - Technicien
Quels seront vos champs d'intervention ?
La Communauté de Communes du Genevois s'est engagée dans un plan de réduction des volumes de déchets incinérés, de tri des biodéchets à la source et de valorisation des déchets inertes, passant par la généralisation des Points d'Apport Volontaire, l'installation de composteurs en pied d'immeubles, la gestion de deux déchetteries dont celle générant le plus gros volume du département de la Haute Savoie, le renouvellement complet de sa flotte de Bennes à Ordures Ménagères sous trois ans, la construction d'un projet novateur associant déchetterie et ressourcerie en centre urbain.
Vos missions
Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets et sous l'autorité de la Directrice, vous accompagnerez l'équipe collecte et effectuerez les missions suivantes :
1 - Animer et encadrer les équipes de travail collecte (7 chauffeurs poids lourds et 4 ripeurs)
Planifier les tournées des collectes et veiller à leur bon déroulement
Organiser et répartir les moyens humains et matériels sur chaque tournée
Réaliser le planning des agents de collecte, gérer les congés annuels, ainsi que les remplacements
Faire un bilan journalier avec le chef d'équipe collecte et l'agent administratif afin d'identifier les difficultés rencontrées lors des tournées, y remédier et assurer le lien avec les membres de l'équipe, les usagers et les communes, si nécessaire
Former et accompagner les nouveaux agents et les intérimaires
2 - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement de collecte aux agents et aux usagers
3 - Développer des points d'apport volontaire en lien avec le projet de territoire de la collectivité
Réaliser les diagnostics et les études de faisabilité en collaboration avec les communes
Participer à l'instruction technique des permis de construire sur votre compétence
Participer à l'optimisation des tournées en collaboration avec les communes, en associant les membres de l'équipe
4- Mettre en place le plan de nettoyage des conteneurs semi enterrés et des conteneurs à roulettes (1 chauffeur et 1 ripeur)
5- Animer et encadrer l'équipe de logistique (deux agents)
Réaliser les diagnostics et faire réparer les conteneurs de tri et d'ordures ménagères
En collaboration avec la responsable déchetterie, organiser la maintenance et la réparation des bennes de déchetterie
Mettre en place les nouveaux points de collecte
Formation :
Bac + 2 ou + 3 sur un domaine technique, idéalement lié à la collecte des déchets
Expérience requise :
Expérience indispensable dans le management d'équipes techniques
Avoir si possible une première connaissance géographique du territoire
Compétences techniques
Connaître les techniques de collecte et de traitement des déchets
Connaitre les consignes de sécurité spécifiques à la collecte des déchets
Savoir créer des indicateurs, les suivre et les interpréter
Savoir utiliser les outils informatiques : cartographie, logiciel métier, Word, Excel
Savoir formuler un avis technique sur les autorisations d'urbanisme.
Aptitudes relationnelles
Encadrer des équipes : être à l'écoute, donner la ligne directrice et être pédagogue
Être disponible pour assurer la continuité de service en cas d'incident
S'adapter aux situations, faire preuve de réactivité
Faire preuve d'un fort esprit d'équipe et savoir fédérer les autres chefs d'équipe ainsi que les responsables de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets
Conditions particulières :
Les horaires de l'agent seront de journée : la prise de poste est souhaitée vers 8h pour échanger avec l'équipe de collecte du matin lors de leur pause. Une présence régulière à l'embauche du matin (4h15) sera demandée 1 fois par semaine sur les 6 premiers mois.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Lien direct aux élus
Acteur dans la réduction et la valorisation des déchets
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Aménagement du temps de travail
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 4/02/26
Date de jury : semaine 7
PT : 1102
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets et sous l'autorité de la Directrice, vous accompagnerez l'équipe collecte et effectuerez les missions suivantes :
1 - Animer et encadrer les équipes de travail collecte (7 chauffeurs poids lourds et 4 ripeurs)
Planifier les tournées des collectes et veiller à leur bon déroulement
Organiser et répartir les moyens humains et matériels sur chaque tournée
Réaliser le planning des agents de collecte, gérer les congés annuels, ainsi que les remplacements
Faire un bilan journalier avec le chef d'équipe collecte et l'agent administratif afin d'identifier les difficultés rencontrées lors des tournées, y remédier et assurer le lien avec les membres de l'équipe, les usagers et les communes, si nécessaire
Former et accompagner les nouveaux agents et les intérimaires
2 - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement de collecte aux agents et aux usagers
3 - Développer des points d'apport volontaire en lien avec le projet de territoire de la collectivité
Réaliser les diagnostics et les études de faisabilité en collaboration avec les communes
Participer à l'instruction technique des permis de construire sur votre compétence
Participer à l'optimisation des tournées en collaboration avec les communes, en associant les membres de l'équipe
4- Mettre en place le plan de nettoyage des conteneurs semi enterrés et des conteneurs à roulettes (1 chauffeur et 1 ripeur)
5- Animer et encadrer l'équipe de logistique (deux agents)
Réaliser les diagnostics et faire réparer les conteneurs de tri et d'ordures ménagères
En collaboration avec la responsable déchetterie, organiser la maintenance et la réparation des bennes de déchetterie
Mettre en place les nouveaux points de collecte
Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets et sous l'autorité de la Directrice, vous accompagnerez l'équipe collecte et effectuerez les missions suivantes :
1 - Animer et encadrer les équipes de travail collecte (7 chauffeurs poids lourds et 4 ripeurs)
Planifier les tournées des collectes et veiller à leur bon déroulement
Organiser et répartir les moyens humains et matériels sur chaque tournée
Réaliser le planning des agents de collecte, gérer les congés annuels, ainsi que les remplacements
Faire un bilan journalier avec le chef d'équipe collecte et l'agent administratif afin d'identifier les difficultés rencontrées lors des tournées, y remédier et assurer le lien avec les membres de l'équipe, les usagers et les communes, si nécessaire
Former et accompagner les nouveaux agents et les intérimaires
2 - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement de collecte aux agents et aux usagers
3 - Développer des points d'apport volontaire en lien avec le projet de territoire de la collectivité
Réaliser les diagnostics et les études de faisabilité en collaboration avec les communes
Participer à l'instruction technique des permis de construire sur votre compétence
Participer à l'optimisation des tournées en collaboration avec les communes, en associant les membres de l'équipe
4- Mettre en place le plan de nettoyage des conteneurs semi enterrés et des conteneurs à roulettes (1 chauffeur et 1 ripeur)
5- Animer et encadrer l'équipe de logistique (deux agents)
Réaliser les diagnostics et faire réparer les conteneurs de tri et d'ordures ménagères
En collaboration avec la responsable déchetterie, organiser la maintenance et la réparation des bennes de déchetterie
Mettre en place les nouveaux points de collecte
Profils recherchés
Formation :
Bac + 2 ou + 3 sur un domaine technique, idéalement lié à la collecte des déchets
Expérience requise :
Expérience indispensable dans le management d'équipes techniques
Avoir si possible une première connaissance géographique du territoire
Compétences techniques
Connaître les techniques de collecte et de traitement des déchets
Connaitre les consignes de sécurité spécifiques à la collecte des déchets
Savoir créer des indicateurs, les suivre et les interpréter
Savoir utiliser les outils informatiques : cartographie, logiciel métier, Word, Excel
Savoir formuler un avis technique sur les autorisations d'urbanisme.
Aptitudes relationnelles
Encadrer des équipes : être à l'écoute, donner la ligne directrice et être pédagogue
Être disponible pour assurer la continuité de service en cas d'incident
S'adapter aux situations, faire preuve de réactivité
Faire preuve d'un fort esprit d'équipe et savoir fédérer les autres chefs d'équipe ainsi que les responsables de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets
Conditions particulières :
Les horaires de l'agent seront de journée : la prise de poste est souhaitée vers 8h pour échanger avec l'équipe de collecte du matin lors de leur pause. Une présence régulière à l'embauche du matin (4h15) sera demandée 1 fois par semaine sur les 6 premiers mois.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Lien direct aux élus
Acteur dans la réduction et la valorisation des déchets
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Aménagement du temps de travail
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 4/02/26
Date de jury : semaine 7
PT : 1102Type de poste: Titulaire
Bac + 2 ou + 3 sur un domaine technique, idéalement lié à la collecte des déchets
Expérience requise :
Expérience indispensable dans le management d'équipes techniques
Avoir si possible une première connaissance géographique du territoire
Compétences techniques
Connaître les techniques de collecte et de traitement des déchets
Connaitre les consignes de sécurité spécifiques à la collecte des déchets
Savoir créer des indicateurs, les suivre et les interpréter
Savoir utiliser les outils informatiques : cartographie, logiciel métier, Word, Excel
Savoir formuler un avis technique sur les autorisations d'urbanisme.
Aptitudes relationnelles
Encadrer des équipes : être à l'écoute, donner la ligne directrice et être pédagogue
Être disponible pour assurer la continuité de service en cas d'incident
S'adapter aux situations, faire preuve de réactivité
Faire preuve d'un fort esprit d'équipe et savoir fédérer les autres chefs d'équipe ainsi que les responsables de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets
Conditions particulières :
Les horaires de l'agent seront de journée : la prise de poste est souhaitée vers 8h pour échanger avec l'équipe de collecte du matin lors de leur pause. Une présence régulière à l'embauche du matin (4h15) sera demandée 1 fois par semaine sur les 6 premiers mois.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Lien direct aux élus
Acteur dans la réduction et la valorisation des déchets
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Aménagement du temps de travail
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 4/02/26
Date de jury : semaine 7
PT : 1102Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@cc-genevois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.