Coordonnateur.rice Opérationnel Enfance et Jeunesse
Offre n° O074260107000286
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de plus de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des services à l’enfant, le coordonnateur ou la coordonnatrice opérationnel(le) enfance organise et supervise le fonctionnement quotidien des sites périscolaires, de restauration et du secteur jeunes. Il met en œuvre et suit le Projet Educatif de Territoire (PEDT) et les projets pédagogiques. Il garantit le respect de la réglementation (ACM, sécurité, Hygiène, HACCP) et assure la continuité de service (gestion des absences, ajustements de planning, renforts). Il pilote la préparation et l’adaptation des programmations d’activités en lien avec les responsables de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Management et accompagnement :
- Encadrer et accompagner les responsables de proximité dans leur rôle managérial et organisationnel
- Assurer un lien hiérarchique intermédiaire entre l’équipe de terrain et le chef de service
- Organiser et animer les réunions de coordination bimensuelles et thématiques
Gestion administrative et budgétaire :
- Participe à l’élaboration du budget du service et suivre les lignes budgétaires
- Gérer les commandes liées aux activités, matériels et prestations
Lien avec les familles et partenaires :
- Assurer, en lien avec les responsables éducatifs de proximité et jeunesse, un contact avec les familles pour les situations particulières, réclamations, ou suivis spécifiques
- Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Rechercher des financements auprès des différents partenaires
- Développer et animer les partenariats avec les collègues, associations, acteurs et structures intercommunales
Suivi et évaluation :
- Mise en place d’outils de suivi des activités, de fréquentation et satisfaction
- Evaluer les projets menés et proposer des ajustements
- Encadrer et accompagner les responsables de proximité dans leur rôle managérial et organisationnel
- Assurer un lien hiérarchique intermédiaire entre l’équipe de terrain et le chef de service
- Organiser et animer les réunions de coordination bimensuelles et thématiques
Gestion administrative et budgétaire :
- Participe à l’élaboration du budget du service et suivre les lignes budgétaires
- Gérer les commandes liées aux activités, matériels et prestations
Lien avec les familles et partenaires :
- Assurer, en lien avec les responsables éducatifs de proximité et jeunesse, un contact avec les familles pour les situations particulières, réclamations, ou suivis spécifiques
- Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Rechercher des financements auprès des différents partenaires
- Développer et animer les partenariats avec les collègues, associations, acteurs et structures intercommunales
Suivi et évaluation :
- Mise en place d’outils de suivi des activités, de fréquentation et satisfaction
- Evaluer les projets menés et proposer des ajustements
Profils recherchés
Autonome dans vos missions, vous êtes en capacité de faire des propositions constructives pour l'amélioration constante du service.
Vous avez des capacités managériales confirmées et savez utiliser les ressources à bon escient.
Connaissances de la réglementation des ACM et restauration collective, méthodologie de projet éducatif et évaluation
Vous avez des capacités managériales confirmées et savez utiliser les ressources à bon escient.
Connaissances de la réglementation des ACM et restauration collective, méthodologie de projet éducatif et évaluation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450499496
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Participation cotisation maintien de salaire/Mutuelle
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.