Un.e agent administratif du port de plaisance (F/H)
Offre n° O074260108000111
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route du port, Sciez (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sciez-sur-Léman, commune touristique de près de 7 000 habitants à l’année, en cours de surclassement, destination prisée située sur les berges du Lac Léman, au tissu associatif fortement développé, porteuse de projets de développement et d’aménagement du territoire, recrute son.sa prochain.e agent administratif de son port de plaisance.
Sous l'autorité du responsable du service, au sein d’une équipe collégiale et polyvalente, vous assurez le suivi administratif du port de plaisance, fort de ses 450 anneaux.
Sous l'autorité du responsable du service, au sein d’une équipe collégiale et polyvalente, vous assurez le suivi administratif du port de plaisance, fort de ses 450 anneaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Organisation, planification et suivi des travaux d'entretien et de gestion du port de plaisance :
- Assister la hiérarchie et l’élu en charge pour la préparation des réunions de commissions portuaires
- Assurer, sous l’autorité de la hiérarchie, la gestion comptable de la régie de recettes
- Accueillir et renseigner le public
- Assurer la gestion et le suivi de la facturation
- Assurer le secrétariat administratif et technique du service
- Rédiger les comptes rendus des réunions
- Réaliser des opérations simples de maintenance et de dépannage, dans le cadre d’astreintes
- Remonter l’information à la hiérarchie
Organisation, planification et suivi des travaux d'entretien et de gestion du port de plaisance :
- Assister la hiérarchie et l’élu en charge pour la préparation des réunions de commissions portuaires
- Assurer, sous l’autorité de la hiérarchie, la gestion comptable de la régie de recettes
- Accueillir et renseigner le public
- Assurer la gestion et le suivi de la facturation
- Assurer le secrétariat administratif et technique du service
- Rédiger les comptes rendus des réunions
- Réaliser des opérations simples de maintenance et de dépannage, dans le cadre d’astreintes
- Remonter l’information à la hiérarchie
Profils recherchés
Votre profil :
Organisé, méthodique et consciencieux.se
Savoir rendre compte avec un esprit de synthèse
Être force de proposition, rigoureux.se, disponible, réactif.ve
Forte capacité d’écoute et très bon relationnel avec les usagers et les collègues
Maîtriser l’outil informatique et avoir une bonne capacité rédactionnelle
Connaissance des règles budgétaires et comptables des régies
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Être en capacité d’assurer des astreintes opérationnelles (1 weekend sur 3 en haute saison)
Une expérience sur poste équivalent serait un plus
Organisé, méthodique et consciencieux.se
Savoir rendre compte avec un esprit de synthèse
Être force de proposition, rigoureux.se, disponible, réactif.ve
Forte capacité d’écoute et très bon relationnel avec les usagers et les collègues
Maîtriser l’outil informatique et avoir une bonne capacité rédactionnelle
Connaissance des règles budgétaires et comptables des régies
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Être en capacité d’assurer des astreintes opérationnelles (1 weekend sur 3 en haute saison)
Une expérience sur poste équivalent serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0608177266
Informations complémentaires
Poste à temps plein avec variation horaires en fonction des saisons (haute/basse saison)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE mensuel), 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 € mensuels, CNAS.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE mensuel), 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 € mensuels, CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.