UN.E chargé d’accueil de l’agence postale (F/H)
Offre n° O074260108000196
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
614, avenue de Sciez (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sciez-sur-Léman, commune touristique de près de 7 000 habitants à l’année, en cours de surclassement, destination prisée située sur les berges du Lac Léman, au tissu associatif fortement développé, porteuse de projets de développement et d’aménagement du territoire, recrute un.e agent administratif pour assurer la gestion de l’agence postale communale.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, au sein d’une équipe collégiale et polyvalente, vous assurez :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, au sein d’une équipe collégiale et polyvalente, vous assurez :
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Agence postale communale :
• accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation des usagers
• suivi du service postal au public (affranchissement des lettres et colis ordinaires ou recommandés, vente de produits : timbres-poste, enveloppes de prêt-à-poster, emballages à affranchir, délivrance et retrait de lettres, de colis et objets recommandés) et divers services de proximité (contrat de réexpédition du courrier, abonnement mobilité et prêt à poster de réexpédition)
• gestion du service financier et des prestations associées (retrait et versement d’espèces, transmission des demandes diverses au bureau de rattachement de la Poste, commandes des produits postaux et des fonds)
• préparation de la caisse hebdomadaire et transmission au bureau de rattachement de la Poste
• suivi de la vente des produits et services de téléphonie et de produits partenaires de la Poste
• réception, prise en charge, stockage et délivrance des colis (relais pickup)
Accueil de la mairie et administration, en renfort et/ou remplacement au sein du service :
• accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation des usagers
• gestion des courriers et courriels
• suivi des formalités administratives et de l’état civil
• traitement des dossiers administratifs divers
• assistance au traitement des opérations électorales, présence lors des scrutins
Agence postale communale :
• accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation des usagers
• suivi du service postal au public (affranchissement des lettres et colis ordinaires ou recommandés, vente de produits : timbres-poste, enveloppes de prêt-à-poster, emballages à affranchir, délivrance et retrait de lettres, de colis et objets recommandés) et divers services de proximité (contrat de réexpédition du courrier, abonnement mobilité et prêt à poster de réexpédition)
• gestion du service financier et des prestations associées (retrait et versement d’espèces, transmission des demandes diverses au bureau de rattachement de la Poste, commandes des produits postaux et des fonds)
• préparation de la caisse hebdomadaire et transmission au bureau de rattachement de la Poste
• suivi de la vente des produits et services de téléphonie et de produits partenaires de la Poste
• réception, prise en charge, stockage et délivrance des colis (relais pickup)
Accueil de la mairie et administration, en renfort et/ou remplacement au sein du service :
• accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation des usagers
• gestion des courriers et courriels
• suivi des formalités administratives et de l’état civil
• traitement des dossiers administratifs divers
• assistance au traitement des opérations électorales, présence lors des scrutins
Profils recherchés
Votre profil :
Dynamique, discret.e, adaptatif.ve, vous avez une formation administrative, et/ou une expérience sur un poste similaire.
Polyvalent.e, vous savez prioriser vos tâches et êtes force de proposition dans l’organisation de vos missions et du fonctionnement du service en général.
Vous connaissez les procédures de manipulation de fonds et de gestion de caisses.
Un bon relationnel et un sens de l’accueil sont indispensables au poste.
Dynamique, discret.e, adaptatif.ve, vous avez une formation administrative, et/ou une expérience sur un poste similaire.
Polyvalent.e, vous savez prioriser vos tâches et êtes force de proposition dans l’organisation de vos missions et du fonctionnement du service en général.
Vous connaissez les procédures de manipulation de fonds et de gestion de caisses.
Un bon relationnel et un sens de l’accueil sont indispensables au poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450726009
Informations complémentaires
Poste à temps plein
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE mensuel), 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 € mensuels, CNAS.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE mensuel), 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 € mensuels, CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.