Un.e responsable du port de plaisance (F/H)

Offre n° O074260108000286
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route du port, Sciez (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sciez-sur-Léman, commune touristique de près de 7 000 habitants à l’année, en cours de surclassement, destination prisée située sur les berges du Lac Léman, au tissu associatif fortement développé, porteuse de projets de développement et d’aménagement du territoire, recrute son.sa prochain.e responsable de son port de plaisance.
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et de l’élu délégué, au sein d’une équipe collégiale et polyvalente, vous encadrez, coordonnez et animez le port de plaisance, fort de ses 450 anneaux. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et assurer la gestion de la régie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Organisation, planification et suivi des travaux d'entretien et de gestion du port de plaisance :
- Assister la hiérarchie et l’élu en charge lors des réunions de commissions portuaires
- Programmer et planifier les opérations et les travaux en tenant compte des échéances du service
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance
- Superviser, coordonner et participer aux opérations de terrain
- Assurer la gestion et l’entretien des installations portuaires et de leurs abords
- Accueillir et renseigner le public
- Assurer le contrôle ponctuel des travaux réalisés par les entreprises extérieures
- Participer à la construction budgétaire et assurer le suivi précis des dépenses
- Assurer la gestion comptable de la régie
- Remonter l’information à la hiérarchie et à l’élu référent

En lien avec le responsable du Centre Technique Municipal :
- Elaborer le planning hebdomadaire et saisonnier
- Suivre, valider et contrôler les plannings de présence et de congés des agents du service
- Motiver et dynamiser l'activité des collaborateurs
- Assurer la circulation d'information et veille au bon fonctionnement du service
- Veiller au respect des consignes et des règles de sécurité
Profils recherchés
Votre profil :
Acteur de terrain à la capacité au management, à l’organisation et à l’analyse
Savoir anticiper et rendre compte avec un esprit de synthèse et une vision stratégique
Forte capacité d’écoute et très bon relationnel avec les usagers et les collègues
Être force de proposition, rigoureux.se, disponible, réactif.ve
Maîtriser l’outil informatique et avoir une bonne capacité rédactionnelle
Connaissance des règles budgétaires et comptables des régies
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Une expérience sur poste équivalent serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0608177266
Informations complémentaires
Poste à temps plein avec variation horaires en fonction des saisons (haute/basse saison)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE mensuel), 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 € mensuels, CNAS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.