Responsable hôtelier H/F
Offre n° O074260109000247
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Annecy propose aux habitants différents services destinés aux personnes âgées, à domicile ou en établissements.
Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy.
Le CIAS recherche pour l'Ehpad Les Parouses un Responsable hôtelier H/F afin de délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Eve CARRASCO, Directrice de l'Ehpad Les Parouses au 04 50 08 30 88 ou la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63
Pour les agents du CIAS, possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.
Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy.
Le CIAS recherche pour l'Ehpad Les Parouses un Responsable hôtelier H/F afin de délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Eve CARRASCO, Directrice de l'Ehpad Les Parouses au 04 50 08 30 88 ou la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63
Pour les agents du CIAS, possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
* Encadrer, coordonner et accompagner des auxiliaires de vie et agents d'entretien au quotidien
* Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents (restauration, hôtellerie, hygiène...)
* Élaboration de procédures/protocoles, contrôle
* Contribuer au bien-être des résidents, s'impliquer dans leur projet d'accompagnement individualisé
* Travailler en transversalité avec les autres équipes de l'établissement (AS, IDE, Référent de vie sociale, Direction...)
* Gestion du budget et des stocks
* Participer au fonctionnement général de l'établissement
* Encadrer, coordonner et accompagner des auxiliaires de vie et agents d'entretien au quotidien
* Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents (restauration, hôtellerie, hygiène...)
* Élaboration de procédures/protocoles, contrôle
* Contribuer au bien-être des résidents, s'impliquer dans leur projet d'accompagnement individualisé
* Travailler en transversalité avec les autres équipes de l'établissement (AS, IDE, Référent de vie sociale, Direction...)
* Gestion du budget et des stocks
* Participer au fonctionnement général de l'établissement
Profils recherchés
* Expérience en restauration collective, idéalement en milieu gériatrique
* Connaissance des règles d'hygiène, de nettoyage et de la réglementation HACCP
* Organisation, autonomie et rigueur professionnelle
* Capacité d'encadrement d'équipe et de coordination des activités
* Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et sens des responsabilités
* Maîtrise des outils informatiques de base
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et gestion des situations conflictuelles
Rejoignez-nous en tant que Responsable hôtelier en EHPAD H/F
* Connaissance des règles d'hygiène, de nettoyage et de la réglementation HACCP
* Organisation, autonomie et rigueur professionnelle
* Capacité d'encadrement d'équipe et de coordination des activités
* Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et sens des responsabilités
* Maîtrise des outils informatiques de base
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et gestion des situations conflictuelles
Rejoignez-nous en tant que Responsable hôtelier en EHPAD H/F
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.