Coordinateur jeunesse
Offre n° O074260112000181
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée du collège, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recherche son futur Coordinateur Jeunesse à temps complet.
Le service jeunesse du Pays d'Alby compte plus de 300 jeunes adhérents et enregistre une fréquentation moyenne entre 24 et 36 jeunes en fonction des temps d’ouverture et des activités proposées. Il propose des animations itinérantes, et les professionnelles assurent une présence à l’espace jeunes le mercredi, le mardi midi au collège et pendant les vacances scolaires. L’équipe jeunesse est composée d'un Coordonnateur jeunesse, de l'animatrice Jeunesse – Adjointe Pédagogique et de l'animatrice Jeunesse.
Le service jeunesse du Pays d'Alby compte plus de 300 jeunes adhérents et enregistre une fréquentation moyenne entre 24 et 36 jeunes en fonction des temps d’ouverture et des activités proposées. Il propose des animations itinérantes, et les professionnelles assurent une présence à l’espace jeunes le mercredi, le mardi midi au collège et pendant les vacances scolaires. L’équipe jeunesse est composée d'un Coordonnateur jeunesse, de l'animatrice Jeunesse – Adjointe Pédagogique et de l'animatrice Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le coordinateur jeunesse met en œuvre les orientations politiques définies par les élus en matière de jeunesse sur le territoire. Le coordinateur gère le service jeunesse.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Impulser et mettre en œuvre la politique jeunesse
- Elaborer le projet éducatif et pédagogique du service jeunesse en collaboration avec l'équipe d'animation
- Assurer un suivi et une veille en terme RH , administrative et budgétaire (gestion de la régie jeunesse et budget du service)
- Coordonner la mise en place de projets et en assurer le suivi de sa conception à l'évaluation
- Assurer le management de l'équipe au quotidien
- Etre garant du bon fonctionnement des animations et projets
- Développer et animer les échanges avec les familles, les partenaires institutionnels, le réseau d'intervenants professionnels et les élus
- Coordonner l'organisation du PLAJ
Contraintes spécifiques du poste:
- Adaptabilité des horaires en fonction des projets et des missions (possibilité de séjours)
- Permis B obligatoire
- Congés imposés aux dates de fermeture de l'établissement
- Participation régulière aux commissions jeunesse en soirée
- Temps complet annualisé
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Impulser et mettre en œuvre la politique jeunesse
- Elaborer le projet éducatif et pédagogique du service jeunesse en collaboration avec l'équipe d'animation
- Assurer un suivi et une veille en terme RH , administrative et budgétaire (gestion de la régie jeunesse et budget du service)
- Coordonner la mise en place de projets et en assurer le suivi de sa conception à l'évaluation
- Assurer le management de l'équipe au quotidien
- Etre garant du bon fonctionnement des animations et projets
- Développer et animer les échanges avec les familles, les partenaires institutionnels, le réseau d'intervenants professionnels et les élus
- Coordonner l'organisation du PLAJ
Contraintes spécifiques du poste:
- Adaptabilité des horaires en fonction des projets et des missions (possibilité de séjours)
- Permis B obligatoire
- Congés imposés aux dates de fermeture de l'établissement
- Participation régulière aux commissions jeunesse en soirée
- Temps complet annualisé
Profils recherchés
- Vous êtes diplômé(e) du BAFD ou a minima d'un diplôme relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social de niveau 4 (ex : BP JEPS)
- Vous avez le sens de l'accueil et de la médiation de différents publics
- Vous maitrisez les techniques de management et de suivi de budget
- Vous avez des connaissances de la législation relative aux ACM
- Vous savez concevoir et suivre des projets
- Vous maitrisez la bureautique et les tâches administratives
- Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et de la projection
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute
- Vous êtes adaptable et réactif(ve) et vous êtes force de proposition
- Idéalement, vous avez une sensibilité culturelle, artistique et sportive
- Vous avez le sens de l'accueil et de la médiation de différents publics
- Vous maitrisez les techniques de management et de suivi de budget
- Vous avez des connaissances de la législation relative aux ACM
- Vous savez concevoir et suivre des projets
- Vous maitrisez la bureautique et les tâches administratives
- Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et de la projection
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute
- Vous êtes adaptable et réactif(ve) et vous êtes force de proposition
- Idéalement, vous avez une sensibilité culturelle, artistique et sportive
Contact et modalités de candidature
Contact
0450681919
Informations complémentaires
Date limite de candidature: 11 février 2026
Envoyez CV + LM à recrutement@sipalby.fr
Contact:
Anne Laubérat, Responsable des ressources humaines / 04.50.68.19.19. / recrutement@sipalby.fr
Envoyez CV + LM à recrutement@sipalby.fr
Contact:
Anne Laubérat, Responsable des ressources humaines / 04.50.68.19.19. / recrutement@sipalby.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.