Technicien travaux Eau & Assainissement
Offre n° O074260112000279
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Charles Poncet, Cluses (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes exerce la compétence « eau potable » pour 5 communes sur 10 et assainissement collectif et non collectif. Dans un contexte de mutualisation des moyens, de renouvellement des réseaux et de mise en conformité règlementaire, le technicien propose et suit les projets et les travaux d’investissement et d’entretien (régie ou délégation à des prestataires) et assure le relais managérial et la continuité de service en l’absence du responsable, en apportant un appui technique et organisationnel aux équipes.
Missions / conditions d'exercice
• Missions techniques en tant que technicien Travaux Eau et Assainissement :
- Participe à la programmation pluriannuelle des travaux sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement,
- Conduit des opérations de travaux (création, renouvellement, réhabilitation),
- Réalise ou pilote les études préalables (diagnostics, inspections, relevés),
- Rédige ou participe à la rédaction des pièces techniques des marchés publics,
- Assure le suivi technique, administratif et financier des chantiers,
- Coordonne les entretiens, maîtres d’œuvre et concessionnaires,
- Veille au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement,
- Met à jour les données patrimoniales en lien avec le service concerné.
• Missions ponctuelles d’adjoint au Directeur du Pôle en son absence :
- Assiste le Directeur du Pôle dans l’organisation et le pilotage du service,
- Apporte un appui technique et organisationnel aux équipes du Pôle,
- Assure la continuité de service et le relais managérial en l’absence du Directeur,
- Participe à la préparation et au suivi des dossiers stratégiques : schémas directeurs, programmes pluriannuels d’investissement, études règlementaires,
- Prépare les notes techniques, rapports et présentations à destination des élus,
- Représente la 2CCAM lors des réunions techniques, réunions de chantier ou réunions avec les partenaires institutionnels.
- Participe à la programmation pluriannuelle des travaux sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement,
- Conduit des opérations de travaux (création, renouvellement, réhabilitation),
- Réalise ou pilote les études préalables (diagnostics, inspections, relevés),
- Rédige ou participe à la rédaction des pièces techniques des marchés publics,
- Assure le suivi technique, administratif et financier des chantiers,
- Coordonne les entretiens, maîtres d’œuvre et concessionnaires,
- Veille au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement,
- Met à jour les données patrimoniales en lien avec le service concerné.
• Missions ponctuelles d’adjoint au Directeur du Pôle en son absence :
- Assiste le Directeur du Pôle dans l’organisation et le pilotage du service,
- Apporte un appui technique et organisationnel aux équipes du Pôle,
- Assure la continuité de service et le relais managérial en l’absence du Directeur,
- Participe à la préparation et au suivi des dossiers stratégiques : schémas directeurs, programmes pluriannuels d’investissement, études règlementaires,
- Prépare les notes techniques, rapports et présentations à destination des élus,
- Représente la 2CCAM lors des réunions techniques, réunions de chantier ou réunions avec les partenaires institutionnels.
Profils recherchés
• Formation supérieure : BTS Métiers de l’Eau ou Travaux Publics / DUT Génie Civil / Licence professionnelle,
• Expérience confirmée en eau et assainissement ou en travaux publics,
• Solide connaissance des réseaux d’eau potable et assainissement,
• Compétences techniques : travaux publics, VRD, filières de traitement des eaux usées, SIG, outil informatique,
• Compétences réglementaires : marchés publics, fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI, règles de sécurité,
• Capacité d’analyse et de synthèse pour une aide à la décision et une prévision des évolutions,
• Aptitudes managériales, pédagogiques et à la communication,
• Rigueur et méthode,
• Sens du travail en équipe et de la coopération,
• Disponibilité (horaires irréguliers avec amplitude variable),
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur sites).
Vous avez la notion du service public, l’envie d’accompagner les territoires dans la création ou la rénovation de leurs réseaux d’eau potable et d’assainissement ?
Rejoignez une équipe engagée au service des communes !
• Expérience confirmée en eau et assainissement ou en travaux publics,
• Solide connaissance des réseaux d’eau potable et assainissement,
• Compétences techniques : travaux publics, VRD, filières de traitement des eaux usées, SIG, outil informatique,
• Compétences réglementaires : marchés publics, fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI, règles de sécurité,
• Capacité d’analyse et de synthèse pour une aide à la décision et une prévision des évolutions,
• Aptitudes managériales, pédagogiques et à la communication,
• Rigueur et méthode,
• Sens du travail en équipe et de la coopération,
• Disponibilité (horaires irréguliers avec amplitude variable),
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur sites).
Vous avez la notion du service public, l’envie d’accompagner les territoires dans la création ou la rénovation de leurs réseaux d’eau potable et d’assainissement ?
Rejoignez une équipe engagée au service des communes !
Contact et modalités de candidature
Contact
0450966900
Informations complémentaires
• Temps complet 35h, ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 1 an renouvelables conformément à la règlementation).
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance,
• Récupération des heures.
Envoi CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE avant le 17 avril 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle – 74300 CLUSES ou par mail à recrutement-stage@2ccam.fr
Transmission fiche de poste sur demande
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance,
• Récupération des heures.
Envoi CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE avant le 17 avril 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle – 74300 CLUSES ou par mail à recrutement-stage@2ccam.fr
Transmission fiche de poste sur demande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.