Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F)
Offre n° O074260112000494
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous serez chargé dans un premier temps des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l'équipe Transport Fêtes et Manifestation (3 agents) puis, au départ en retraite du chef d'équipe (2027), des missions Transport Patrimoine (3 agents). A terme, vous serez chargé des missions suivantes : * Assurer l'encadrement d'agents (6)* Participation aux prestations et aux tâches liées aux transports, à l'installation des matériels des fêtes et manifestations* Réalisation du transport de tous types de matériels, en sécurité, et sans les endommager* Transporter les denrées alimentaires* Organiser et participer aux déménagements et réaménagements* Afficher les éléments d'informations et de promotions de la ville* Participer aux réunions préparatoires des manifestations* Sécurisation de la voirie et de l'espace public* Participation à l'astreinte mensuelle de la Voirie et de la viabilité hivernale* Organiser, planifier et participer aux demandes de transports, installations de matériels, mobiliers et fournitures* Repérer les dysfonctionnements et alerter, * Entretenir les matériels et les mobiliers, et veiller au contrôle périodique des équipements et matériels avec tenue d'un registre,* Gérer le mobilier urbain, pose et entretien* Mettre en sécurité les aires de jeux en cas de dysfonctionnement* Evacuer les déchets et encombrants* Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité (bilans journaliers/rapports, comptes rendus...) * S'adapter aux changements et aux contraintes* Établir des devis* Contrôler des prestations des partenaires extérieurs
Profils recherchés
* Permis de conduire B et C obligatoires* Permis EC (semi-remorques) souhaité* Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité pour les matériels (chariot élévateur, grue, nacelle...) ou de formations adaptées,* Disposer d'habilitations ou de qualifications nécessaires à l'activité : électricité, etc* Expérience en management d'équipe * Expérience dans un poste similaire souhaité
SavoirsPermis de conduire,Connaitre la règlementation sur les aires des jeux, Connaitre la réglementation aux abords de voirie et signalisation de chantiersConnaitre la réglementation liée au transport et à l'installation des structures et mobiliers mis à disposition,Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) et des gestes et postures professionnels,Savoir lire un plan,Savoir interpréter les documents d'information météorologique et les documents de planification,
Savoir-faireMaitrise des outils informatiques de bases (Excel, Word...),Encadrement du personnel (gestion des absences, entretiens professionnels)Piloter, suivre et contrôler les activités des agents,Organiser et planifier les taches et les missions selon les compétences des agents,Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à l'activité,Faire des retours d'informations à la hiérarchieMettre en oeuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement,
Savoir-êtreFaire preuve de discrétion professionnelleÊtre disponible et autonomeEtre réactif et polyvalentÊtre rigoureux et organiséAvoir un bon esprit d'équipeFaire preuve d'initiativeEtre ponctuelAvoir le sens des relations hiérarchiques et du service public
Poste ouvert :- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des agents de maitrise ou des adjoints techniques (catégorie C), filière technique- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
SavoirsPermis de conduire,Connaitre la règlementation sur les aires des jeux, Connaitre la réglementation aux abords de voirie et signalisation de chantiersConnaitre la réglementation liée au transport et à l'installation des structures et mobiliers mis à disposition,Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) et des gestes et postures professionnels,Savoir lire un plan,Savoir interpréter les documents d'information météorologique et les documents de planification,
Savoir-faireMaitrise des outils informatiques de bases (Excel, Word...),Encadrement du personnel (gestion des absences, entretiens professionnels)Piloter, suivre et contrôler les activités des agents,Organiser et planifier les taches et les missions selon les compétences des agents,Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à l'activité,Faire des retours d'informations à la hiérarchieMettre en oeuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement,
Savoir-êtreFaire preuve de discrétion professionnelleÊtre disponible et autonomeEtre réactif et polyvalentÊtre rigoureux et organiséAvoir un bon esprit d'équipeFaire preuve d'initiativeEtre ponctuelAvoir le sens des relations hiérarchiques et du service public
Poste ouvert :- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des agents de maitrise ou des adjoints techniques (catégorie C), filière technique- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.