Technicien informatique
Offre n° O074260113000472
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (140 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du service support d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront d’assurer le support aux utilisateurs et les assister dans leurs pratiques, d’assurer les missions techniques qui garantissent le bon fonctionnement de l’infrastructure informatique du SYANE et d’assurer la maintenance et l’exploitation informatique.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
• Suivre l’infrastructure informatique pour garantir la continuité de service : réseaux, infrastructures de virtualisation et sauvegardes, serveurs de fichiers, équipements télécom et visio, Annuaire d’entreprises, services collaboratifs dont messagerie, parc d’imprimantes, outils de sécurité (firewall, antivirus, antispam, coffre-fort de mot de passe, …).
• Gérer le parc informatique : inventaire, gestion des stocks, participation au processus d’acquisition des équipements et à leur suivi : demandes de devis, inventaire.
• Paramétrer, dépanner, déployer des équipements informatiques et téléphoniques (fixes, mobiles) mis à disposition des collaborateurs du SYANE.
• Assurer et organiser l’assistance aux utilisateurs sur les outils bureautiques et les outils métier.
• Rédiger des documentations d’exploitation et de support.
• Réaliser ponctuellement des études techniques, incluant le sourcing de solutions et la rédaction de clauses techniques, en lien éventuel avec un groupe projet.
• Travailler en relation avec les prestataires du SYANE, infogérants ou fournisseurs d’équipements/de solutions logicielles.
• Suivre l’infrastructure informatique pour garantir la continuité de service : réseaux, infrastructures de virtualisation et sauvegardes, serveurs de fichiers, équipements télécom et visio, Annuaire d’entreprises, services collaboratifs dont messagerie, parc d’imprimantes, outils de sécurité (firewall, antivirus, antispam, coffre-fort de mot de passe, …).
• Gérer le parc informatique : inventaire, gestion des stocks, participation au processus d’acquisition des équipements et à leur suivi : demandes de devis, inventaire.
• Paramétrer, dépanner, déployer des équipements informatiques et téléphoniques (fixes, mobiles) mis à disposition des collaborateurs du SYANE.
• Assurer et organiser l’assistance aux utilisateurs sur les outils bureautiques et les outils métier.
• Rédiger des documentations d’exploitation et de support.
• Réaliser ponctuellement des études techniques, incluant le sourcing de solutions et la rédaction de clauses techniques, en lien éventuel avec un groupe projet.
• Travailler en relation avec les prestataires du SYANE, infogérants ou fournisseurs d’équipements/de solutions logicielles.
Profils recherchés
Savoir - Savoir-faire :
• Bac +2 en informatique
• Connaissances dans les domaines suivants : Windows Server, Active Directory, Exchange, Sharepoint, Windows 11, technologies de virtualisation (VMWare); Suite bureautique Microsoft ; Réseaux Ethernet, TCP/IP, LAN/WAN, Wifi ; Services réseau : DNS, DHCP, VPN, WSUS, administration d’équipements de sécurité), Solution de déploiement logiciel et/ou système d’exploitation
• Développements de scripts (batch, PowerShell,Python…),
• Connaissances supplémentaire appréciées : Linux, PostgreSQL, PHP, Apache ; Mobiles : Android
• Sensibilisation forte à la cybersécurité, des connaissances sur les bonnes pratiques administrateur seraient appréciées.
• Connaissances de la démarche ITIL seraient appréciées
• Intérêt pour les démarches de numérique responsable
Savoir-faire relationnel :
• Réactivité, autonomie, rigueur
• Ecoute et discrétion
• Pédagogie
• Capacité à travailler en équipe, partager et mettre en commun
• Capacités rédactionnelles
• Force de proposition et prise d’initiative
• Bac +2 en informatique
• Connaissances dans les domaines suivants : Windows Server, Active Directory, Exchange, Sharepoint, Windows 11, technologies de virtualisation (VMWare); Suite bureautique Microsoft ; Réseaux Ethernet, TCP/IP, LAN/WAN, Wifi ; Services réseau : DNS, DHCP, VPN, WSUS, administration d’équipements de sécurité), Solution de déploiement logiciel et/ou système d’exploitation
• Développements de scripts (batch, PowerShell,Python…),
• Connaissances supplémentaire appréciées : Linux, PostgreSQL, PHP, Apache ; Mobiles : Android
• Sensibilisation forte à la cybersécurité, des connaissances sur les bonnes pratiques administrateur seraient appréciées.
• Connaissances de la démarche ITIL seraient appréciées
• Intérêt pour les démarches de numérique responsable
Savoir-faire relationnel :
• Réactivité, autonomie, rigueur
• Ecoute et discrétion
• Pédagogie
• Capacité à travailler en équipe, partager et mettre en commun
• Capacités rédactionnelles
• Force de proposition et prise d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2j/semaine maxi)
• Travail sur ordinateur.
• Possibilité d’être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles.
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens de la fonction publique territoriale.
• Rémunération annuelle brute selon expérience (30k€ -35 k€ pour 5 à 10 ans d’expérience) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + participation mutuelle santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 16 février 2026
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2026-02 ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire :
Les entretiens de recrutement sont prévus le jeudi 26 février 2026 après-midi (possibilité en visio)
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2j/semaine maxi)
• Travail sur ordinateur.
• Possibilité d’être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles.
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens de la fonction publique territoriale.
• Rémunération annuelle brute selon expérience (30k€ -35 k€ pour 5 à 10 ans d’expérience) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait Mobilité Durable + participation mutuelle santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 16 février 2026
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2026-02 ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire :
Les entretiens de recrutement sont prévus le jeudi 26 février 2026 après-midi (possibilité en visio)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.