Régisseur technique son et lumières
Offre n° O074260113000561
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Régisseur technique son et lumières
Missions / conditions d'exercice
Étude et analyse technique
- Réaliser et conduire les régies lumière et son suivant les besoins et garantir ainsi le bon déroulement des manifestations (spectacles saison culturelle, événements, ...)
- Apporter une analyse en matière de son, lumière, vidéo, plateau en lien avec la programmation artistique et in fine l'accueil des spectacles (étude et analyse des fiches techniques)
Installation des matériels et équipements nécessaires
- Coordination des équipes techniques intervenants sur l'installation des spectacles de la salle EMC2 (régisseurs compagnies, prestataires, ....)
- Mise en place des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des spectacles et événements (évaluation des besoins, demande de devis, ajustements/ propositions, planning prévisionnel des équipes)
- Organisation des accueils techniques (pré montage, montage, réglages, démontage, gestion des équipes)
- Identifier le matériel demandé et implanter, régler des matériels
- Manutentionner des matériels et mettre en oeuvre des systèmes de levage
- Réaliser des systèmes de pilotage automatisé (son, lumière, feux, vidéo, électricité)
Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau
- Vérifier la conformité des installations au regard des règles de sécurité
- Assure l'entretien du parc technique
- Réaliser et conduire les régies lumière et son suivant les besoins et garantir ainsi le bon déroulement des manifestations (spectacles saison culturelle, événements, ...)
- Apporter une analyse en matière de son, lumière, vidéo, plateau en lien avec la programmation artistique et in fine l'accueil des spectacles (étude et analyse des fiches techniques)
Installation des matériels et équipements nécessaires
- Coordination des équipes techniques intervenants sur l'installation des spectacles de la salle EMC2 (régisseurs compagnies, prestataires, ....)
- Mise en place des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des spectacles et événements (évaluation des besoins, demande de devis, ajustements/ propositions, planning prévisionnel des équipes)
- Organisation des accueils techniques (pré montage, montage, réglages, démontage, gestion des équipes)
- Identifier le matériel demandé et implanter, régler des matériels
- Manutentionner des matériels et mettre en oeuvre des systèmes de levage
- Réaliser des systèmes de pilotage automatisé (son, lumière, feux, vidéo, électricité)
Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau
- Vérifier la conformité des installations au regard des règles de sécurité
- Assure l'entretien du parc technique
Profils recherchés
Expérience et sensibilité au spectacle vivant et au domaine culturel et artistique en général
Connaissance avérée des techniques en son et lumière
Connaissance du cadre réglementaire de l'organisation de spectacles (sécurité, réglementation ERP, ..)
Maitrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés
Maitrise des outils son-lumière (numérique et analogique)
Savoir concevoir un plan d'implantation et conduire une équipe technique de faisabilité
Sens du travail en équipe
Organisation, rigueur, méthode
Etre responsable et en capacité de prendre des initiatives et des décisions
Disponibilité et ponctualité
Qualité relationnelle et sens du service public
Connaissance avérée des techniques en son et lumière
Connaissance du cadre réglementaire de l'organisation de spectacles (sécurité, réglementation ERP, ..)
Maitrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés
Maitrise des outils son-lumière (numérique et analogique)
Savoir concevoir un plan d'implantation et conduire une équipe technique de faisabilité
Sens du travail en équipe
Organisation, rigueur, méthode
Etre responsable et en capacité de prendre des initiatives et des décisions
Disponibilité et ponctualité
Qualité relationnelle et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04 57 54 00 88
Informations complémentaires
recrutement@chamonix.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC
>38 place de l eglise
74400 Chamonix mont blanc
>38 place de l eglise
74400 Chamonix mont blanc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.