AGENT DE PROPRETE URBAINE (H/F)
Offre n° O074260115001050
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent de nettoiement assure la propreté des voies publiques par des opérations manuelles et mécaniques (balayage, lavage, désherbage, déneigement, vidage des corbeilles).
Il entretient le matériel utilisé et peut être mobilisé pour d’autres missions ou des permanences afin de garantir la continuité du service.
Il entretient le matériel utilisé et peut être mobilisé pour d’autres missions ou des permanences afin de garantir la continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
L’agent de nettoiement est chargé :
- du nettoiement des voies publiques, manuel et mécanique (balayage, lavage, soufflage, désherbage, déneigement, vidage de corbeilles) ;
- de l’entretien courant du matériel utilisé ce qui comprend notamment leur nettoiement, le contrôle des niveaux et si besoin les réglages et graissages nécessaires.
Ce descriptif n’est pas exhaustif ; l’agent peut être amené à effectuer d’autres missions en fonction des nécessités du service.
Il peut-être de permanence pour assurer une continuité de service.
- du nettoiement des voies publiques, manuel et mécanique (balayage, lavage, soufflage, désherbage, déneigement, vidage de corbeilles) ;
- de l’entretien courant du matériel utilisé ce qui comprend notamment leur nettoiement, le contrôle des niveaux et si besoin les réglages et graissages nécessaires.
Ce descriptif n’est pas exhaustif ; l’agent peut être amené à effectuer d’autres missions en fonction des nécessités du service.
Il peut-être de permanence pour assurer une continuité de service.
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
- Aptitudes à l’utilisation de matériels techniques (souffleuse, débroussailleuse…)
• Aptitudes au travail manuel et en extérieur
• Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire
Savoir-être :
• Esprit d’équipe et polyvalence, autonomie, sens du service public, discrétion
- Aptitudes à l’utilisation de matériels techniques (souffleuse, débroussailleuse…)
• Aptitudes au travail manuel et en extérieur
• Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire
Savoir-être :
• Esprit d’équipe et polyvalence, autonomie, sens du service public, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation par mail ou sur le site de la Ville de Thonon-les-Bains.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.