Chargé.e de contrôle Délégation de Service Public réseau public très haut débit
Offre n° O074260116000212
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat des énergies et de l’aménagement numérique de la Haute-Savoie, établissement public à taille humaine (140 collaborateurs), accompagne les collectivités pour relever les défis énergétiques et numériques du territoire. Proposer et soutenir des projets structurants, des actions concrètes et des services mutualisés à travers 7 compétences, tels sont les objectifs du Syndicat.
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
En tant qu’employeur, il encourage la pratique des mobilités douces avec, notamment, sa flotte de vélos à assistance électrique et la participation financière liée à la pratique des modes doux dont bénéficie son personnel
Le Syane a obtenu en 2025 le label « employeur pro vélo or ». En savoir plus : www.syane.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Numérique, sous la responsabilité du responsable de service réseau fibre THD (5 personnes), la finalité de votre fonction est d’assurer le suivi et le contrôle de l’exploitation de la DSP réseau fibre optique.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions seront :
• Participer à l’organisation des contrôles de l’exploitation du réseau : planification des audits, mise en place et organisation des moyens de contrôle, suivis et mise à jour de tableaux de bord et de procédures, échanges de données et analyses, vérification et suivi des engagements, suivi du patrimoine et rédaction de rapports
• Accompagner les communes pour traiter leurs demandes (nouveaux services, densification du réseau, dégradations sur le réseau fibre optique, etc.)
• Réaliser des visites terrains (40% du temps) dans le cadre du contrôle des ouvrages fibre optique : accès aux locaux techniques, ouverture de chambre télécoms, etc
• Réaliser la remise des ouvrages construits par le Syane au délégataire jusqu’à la fin de la construction du réseau public.
• Être le référent et accompagner les agents de la cellule infofibre du Syane en charge des réponses aux sollicitations extérieures : réponses et rédaction de mails, de courriers et de notes d’informations.
• Participer à l’organisation des contrôles de l’exploitation du réseau : planification des audits, mise en place et organisation des moyens de contrôle, suivis et mise à jour de tableaux de bord et de procédures, échanges de données et analyses, vérification et suivi des engagements, suivi du patrimoine et rédaction de rapports
• Accompagner les communes pour traiter leurs demandes (nouveaux services, densification du réseau, dégradations sur le réseau fibre optique, etc.)
• Réaliser des visites terrains (40% du temps) dans le cadre du contrôle des ouvrages fibre optique : accès aux locaux techniques, ouverture de chambre télécoms, etc
• Réaliser la remise des ouvrages construits par le Syane au délégataire jusqu’à la fin de la construction du réseau public.
• Être le référent et accompagner les agents de la cellule infofibre du Syane en charge des réponses aux sollicitations extérieures : réponses et rédaction de mails, de courriers et de notes d’informations.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
• Bac +2+3 ou équivalent (BUT, Licence Pro)
• Connaissance du cadre de déploiement du FttH en France et des ingénieries techniques associées
• Connaissances des principes de fonctionnement d’une Délégation de Service Public
• Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales
• Capacités à utiliser des outils de cartographiques et informatiques
• Analyser des données
• Capacités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
• Sens du travail en équipe
• Aisance relationnelle
• Capacités de communication
• Être rigoureux
• Esprit de synthèse
• Sens de l’organisation
• Bac +2+3 ou équivalent (BUT, Licence Pro)
• Connaissance du cadre de déploiement du FttH en France et des ingénieries techniques associées
• Connaissances des principes de fonctionnement d’une Délégation de Service Public
• Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales
• Capacités à utiliser des outils de cartographiques et informatiques
• Analyser des données
• Capacités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
• Sens du travail en équipe
• Aisance relationnelle
• Capacités de communication
• Être rigoureux
• Esprit de synthèse
• Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
• Recrutement fonctionnaire ou CDD de droit public (3 ans renouvelable) dans le grade de technicien de la fonction publique territoriale,
• Mobilité dans le département avec véhicule de service ,
• Disponibilité demandée ponctuellement en soirée ou en week-end notamment lors des inaugurations
• Rémunération annuelle brute selon expérience (29k€- 32k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait mobilité durable + Participation Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Pour postuler, envoyez votre candidature avant le 16 février 2026 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2026-01 ET à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le 4 mars 2026 matin (selon la situation, possibilité en visio)
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
• Recrutement fonctionnaire ou CDD de droit public (3 ans renouvelable) dans le grade de technicien de la fonction publique territoriale,
• Mobilité dans le département avec véhicule de service ,
• Disponibilité demandée ponctuellement en soirée ou en week-end notamment lors des inaugurations
• Rémunération annuelle brute selon expérience (29k€- 32k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + Forfait mobilité durable + Participation Mutuelle Santé et Prévoyance
Pour tout renseignement et candidature
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Pour postuler, envoyez votre candidature avant le 16 février 2026 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2026-01 ET à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le 4 mars 2026 matin (selon la situation, possibilité en visio)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.