ATSEM (h/f)
Offre n° O074260116001117
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 Place de l’Église, Dingy-Saint-Clair (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Dingy-Saint-Clair, engagée dans une politique enfance de qualité, recherche un·e ATSEM, le poste est à pourvoir au 01.09.2026, suite à un départ en retraite.
Au sein de l’école maternelle, vous intervenez en collaboration avec une seconde ATSEM et deux enseignants. Vous accompagnez les enfants dans leur quotidien scolaire, leur bien-être et leur autonomie, et participez également à l’encadrement de la cantine du midi et du périscolaire du matin, au sein d’une équipe de 10 agents du service périscolaire.
La collectivité valorise le travail en équipe, la bienveillance et la continuité éducative, et reconnaît le rôle essentiel de l’ATSEM dans le parcours éducatif de l’enfant.
Au sein de l’école maternelle, vous intervenez en collaboration avec une seconde ATSEM et deux enseignants. Vous accompagnez les enfants dans leur quotidien scolaire, leur bien-être et leur autonomie, et participez également à l’encadrement de la cantine du midi et du périscolaire du matin, au sein d’une équipe de 10 agents du service périscolaire.
La collectivité valorise le travail en équipe, la bienveillance et la continuité éducative, et reconnaît le rôle essentiel de l’ATSEM dans le parcours éducatif de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Assister l’enseignante dans l’accompagnement des enfants et la mise en œuvre des activités pédagogiques durant le temps scolaire.
- Accueillir et encadrer les enfants sur le temps du midi à la cantine dans un cadre sécurisant et bienveillant.
- Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants tout au long de la journée.
- Entretenir et préparer les locaux et le matériel utilisés par les enfants.
- Travailler en collaboration avec l’équipe éducative et périscolaire pour assurer une continuité éducative de qualité.
- Accueillir et encadrer les enfants sur le temps du midi à la cantine dans un cadre sécurisant et bienveillant.
- Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants tout au long de la journée.
- Entretenir et préparer les locaux et le matériel utilisés par les enfants.
- Travailler en collaboration avec l’équipe éducative et périscolaire pour assurer une continuité éducative de qualité.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire ou en cours de formation du CAP petite enfance, diplôme équivalent, ou concours d’ATSEM. Expérience avec les enfants nécessaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps non complet, 36h/ semaine sur le temps scolaire soit 28h annualisées.
* A l’école maternelle L/M/J/V :
8h30-11h30 – 13h30 -16h30
* Au périscolaire L/M/J/V (même lieu) :
Matin: 7h30-8h30
Cantine: 11h30-13h30
REMUNERATION : Selon barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS (comité d’entreprise) et participation employeur aux régimes prévoyance et mutuelle.
CONTRAT :
Poste ouvert aux agents de la fonction publique et aux contractuels.
Contrat d’1 an renouvelable selon profil et titularisation possible.
Titulaire ou en cours de formation du CAP petite enfance, diplôme équivalent, ou concours d’ATSEM. Expérience avec les enfants nécessaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps non complet, 36h/ semaine sur le temps scolaire soit 28h annualisées.
* A l’école maternelle L/M/J/V :
8h30-11h30 – 13h30 -16h30
* Au périscolaire L/M/J/V (même lieu) :
Matin: 7h30-8h30
Cantine: 11h30-13h30
REMUNERATION : Selon barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS (comité d’entreprise) et participation employeur aux régimes prévoyance et mutuelle.
CONTRAT :
Poste ouvert aux agents de la fonction publique et aux contractuels.
Contrat d’1 an renouvelable selon profil et titularisation possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450020627
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à :
Mairie de Dingy-St-Clair – 55 Place de l’église 74230 DINGY-ST CLAIR
Ou par mail à l’adresse périscolaire@dingystclair.fr / sg@dingystclair.fr
Mairie de Dingy-St-Clair – 55 Place de l’église 74230 DINGY-ST CLAIR
Ou par mail à l’adresse périscolaire@dingystclair.fr / sg@dingystclair.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.