Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O074260116001241
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Route d'Annecy, Vallières-sur-Fier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Suite à un prochain départ à la retraite, la mairie recrute son/sa responsable de la gestion comptable, avec une période de tuilage de deux mois.
Sous l'autorité de la secrétaire générale vos missions sont
- la gestion de la comptabilité
- les élections
- Assurances
-Le recensement
-Elaboration des bulletins de paie en soutien
Comptabilité :
-Créer des tableaux de bord permettant une analyse et une prospective de la gestion financière de la comptabilité de la commune
- Créer des outils permettant une aide à la décision des élus
-Elaborer les budgets primitifs, les budgets supplémentaires et le décisions modificatives (budget principal, budget CCAS)
-Elaborer les CFU
-Assurer le suivi et l'exécution des budgets
-Contrôle des factures
-Enregistrement et mandatement des dépenses
-Enregistrement des recettes (loyer, attribution de compensation, dotations de l'Etat...)
-Suivi des impayés (notamment périscolaire)
-Suivi de la trésorerie de la commune
-Réaliser des rapports financiers afin de connaître le coût de chacun des services
-Assurer le suivi des emprunts et l'inventaire
-Réaliser les déclarations de FCTVA trimestrielles
-Paiement des loyers et régularisation des charges
Elections :
-Réception des demandes d'inscription sur les listes électorales
-Organisation des commissions électorales
-Mise à jour des listes électorales (inscription, radiation)
-Impression et envoi des cartes d'électeurs
-Préparation et transmission des tableaux 6 semaines avant la date de l'élection
-Organisation et préparation matérielle des élections
Assurances :
-Suivi du dossiers des assurances (mise à jour)
-Déclaration des sinistres
-Suivi des dossiers de sinistre
RH (En binôme)
Ponctuellement :
-établir les bulletins de salaire
-traiter un arrêt maladie et accident de travail
Des connaissances en informatiques seraient un plus
Sous l'autorité de la secrétaire générale vos missions sont
- la gestion de la comptabilité
- les élections
- Assurances
-Le recensement
-Elaboration des bulletins de paie en soutien
Comptabilité :
-Créer des tableaux de bord permettant une analyse et une prospective de la gestion financière de la comptabilité de la commune
- Créer des outils permettant une aide à la décision des élus
-Elaborer les budgets primitifs, les budgets supplémentaires et le décisions modificatives (budget principal, budget CCAS)
-Elaborer les CFU
-Assurer le suivi et l'exécution des budgets
-Contrôle des factures
-Enregistrement et mandatement des dépenses
-Enregistrement des recettes (loyer, attribution de compensation, dotations de l'Etat...)
-Suivi des impayés (notamment périscolaire)
-Suivi de la trésorerie de la commune
-Réaliser des rapports financiers afin de connaître le coût de chacun des services
-Assurer le suivi des emprunts et l'inventaire
-Réaliser les déclarations de FCTVA trimestrielles
-Paiement des loyers et régularisation des charges
Elections :
-Réception des demandes d'inscription sur les listes électorales
-Organisation des commissions électorales
-Mise à jour des listes électorales (inscription, radiation)
-Impression et envoi des cartes d'électeurs
-Préparation et transmission des tableaux 6 semaines avant la date de l'élection
-Organisation et préparation matérielle des élections
Assurances :
-Suivi du dossiers des assurances (mise à jour)
-Déclaration des sinistres
-Suivi des dossiers de sinistre
RH (En binôme)
Ponctuellement :
-établir les bulletins de salaire
-traiter un arrêt maladie et accident de travail
Des connaissances en informatiques seraient un plus
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Esprit d'initiative
* Bonne organisation
* Discrétion
* Bon relationnel
* Esprit d'équipe
Maitriser des outils informatiques
Temps complet 36 h par semaine - possibilité 4,5 jours et 6 RTT
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Esprit d'initiative
* Bonne organisation
* Discrétion
* Bon relationnel
* Esprit d'équipe
Maitriser des outils informatiques
Temps complet 36 h par semaine - possibilité 4,5 jours et 6 RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0450621285
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adressées :
Par mail :
-rh@vallières-sur-fier.com
Par courrier :
-M.Le Maire
Mairie de Vallières-sur-Fier
101, route d'Annecy
74150 VALLIERES-SUR-FIER
Pour tout renseignement complémentaire s'adresser à la secrétaire générale, Mme BOUVIER Sylvie ou à la responsable RH, Mme FAVRE Céline
Par mail :
-rh@vallières-sur-fier.com
Par courrier :
-M.Le Maire
Mairie de Vallières-sur-Fier
101, route d'Annecy
74150 VALLIERES-SUR-FIER
Pour tout renseignement complémentaire s'adresser à la secrétaire générale, Mme BOUVIER Sylvie ou à la responsable RH, Mme FAVRE Céline
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VALLIERES SUR FIER
>101 Route d'Annecy
74150 VALLIERES SUR FIER
>101 Route d'Annecy
74150 VALLIERES SUR FIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.