AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Offre n° O074260119000289
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE CLERMONT - BP 98, Évian-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
GRADE : Auxiliaire de puériculture
NATURE DE L'EMPLOI : Titulaire ou contractuel
HORAIRES DE TRAVAIL/TEMPS DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires
AUTORITE HIERARCHIQUE – ENVIRONNEMENT : Sous la responsabilité de la directrice de la structure
NATURE DE L'EMPLOI : Titulaire ou contractuel
HORAIRES DE TRAVAIL/TEMPS DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires
AUTORITE HIERARCHIQUE – ENVIRONNEMENT : Sous la responsabilité de la directrice de la structure
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice, l’auxiliaire de puériculture a pour missions :
• Auprès des enfants
Répondre aux besoins physiologiques des enfants : hygiène corporelle, alimentation, sommeil.
Répondre à leurs besoins socio-affectifs : assurer la sécurité physique et psychique de chacun.
Répondre à leurs besoins intellectuels : proposer un environnement stimulant tout en respectant le rythme d’apprentissage propre à chaque enfant.
Réponse aux besoins fondamentaux de Virginia Henderson en mettant en place des outils, feuille de rythme, fiche d’introduction alimentaire…
Proposer des activités aux enfants pour favoriser leur développement moteur, cognitif et affectif adaptés à leurs capacités, leurs besoins et leurs envies.
• Auprès des familles
Accueillir les parents lors de l’adaptation de leur enfant au multi-accueil puis au quotidien : accompagner, guider, être à l’écoute de leurs besoins. Les soutenir dans leur rôle de premier éducateur.
• Au sein de l’équipe
Etre un/une professionnel(le) ressource (pédagogie et projet d’éveil)
Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe et dans le respect de chacun.
Participer activement aux réunions d’équipe et d’Analyse de la Pratique professionnelle.
S’inscrire dans la démarche de labellisation Ecolo Crèche et dans les actions du projet territorial portant sur les 17 objectifs de Développement Durable.
• Avec les stagiaires
Faire connaître sa profession et le travail en structure petite enfance
• Auprès des partenaires
Mettre en place des projets éducatifs avec différents intervenants extérieurs
Tout le travail de l’auxiliaire de puériculture est réalisé en tenant compte du projet pédagogique élaboré par l’équipe du Multi accueil Littorella
• Auprès des enfants
Répondre aux besoins physiologiques des enfants : hygiène corporelle, alimentation, sommeil.
Répondre à leurs besoins socio-affectifs : assurer la sécurité physique et psychique de chacun.
Répondre à leurs besoins intellectuels : proposer un environnement stimulant tout en respectant le rythme d’apprentissage propre à chaque enfant.
Réponse aux besoins fondamentaux de Virginia Henderson en mettant en place des outils, feuille de rythme, fiche d’introduction alimentaire…
Proposer des activités aux enfants pour favoriser leur développement moteur, cognitif et affectif adaptés à leurs capacités, leurs besoins et leurs envies.
• Auprès des familles
Accueillir les parents lors de l’adaptation de leur enfant au multi-accueil puis au quotidien : accompagner, guider, être à l’écoute de leurs besoins. Les soutenir dans leur rôle de premier éducateur.
• Au sein de l’équipe
Etre un/une professionnel(le) ressource (pédagogie et projet d’éveil)
Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe et dans le respect de chacun.
Participer activement aux réunions d’équipe et d’Analyse de la Pratique professionnelle.
S’inscrire dans la démarche de labellisation Ecolo Crèche et dans les actions du projet territorial portant sur les 17 objectifs de Développement Durable.
• Avec les stagiaires
Faire connaître sa profession et le travail en structure petite enfance
• Auprès des partenaires
Mettre en place des projets éducatifs avec différents intervenants extérieurs
Tout le travail de l’auxiliaire de puériculture est réalisé en tenant compte du projet pédagogique élaboré par l’équipe du Multi accueil Littorella
Profils recherchés
- Diplôme d'état d’Auxiliaire de Puériculture exigé avec 3 ans d’expérience en EAJE
- Qualités d’écoute, de relationnelle et de discrétion
- Sens des responsabilités, réactivité, patience et maîtrise de soi
- Aptitude à travailler en équipe et à se remettre en question
- Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et autonomie
- Dynamisme, disponibilité, rigueur, respect
- Sens du service public
- Qualités d’écoute, de relationnelle et de discrétion
- Sens des responsabilités, réactivité, patience et maîtrise de soi
- Aptitude à travailler en équipe et à se remettre en question
- Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et autonomie
- Dynamisme, disponibilité, rigueur, respect
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450831034
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV détaillé adressés à Madame Le Maire d'Evian par courrier CS 80098 - 74502 EVIAN CEDEX ou par courriel : courrier@ville-evian.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
