AGENT EN CHARGE DE L'URBANISME
Offre n° O074260119000454
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de la mairie, Margencel (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime fin d'année - Adhésion CNAS - Participation employeur prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Commune de 2300 habitants, Margencel est située au nord de la Haute Savoie, au bord du lac Léman. Village dynamique, fort de ces espaces naturels et forestiers préservés, sur un territoire en plein essor démographique.
L'équipe administrative est composée de quatre postes : DGS, Finances/RH, Urbanisme et Accueil/Population
L'équipe administrative est composée de quatre postes : DGS, Finances/RH, Urbanisme et Accueil/Population
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, l’agent assure la gestion administrative des demandes d’urbanisme, des affaires foncières et des autorisations de travaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Instruction des dossiers d’urbanisme
- Gestion et suivi administratif des décisions en matière d’urbanisme et d’environnement
- Information des usagers
- Gestion, classement et archivage des documents d’urbanisme
- Mise en œuvre des procédures liées au RLPI
- Contrôle de la régularité et de l’achèvement des constructions (sous réserve d’assermentation)
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Rédaction des arrêtés de circulation
- Remplacement des agents administratifs en cas d’absence
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, l’agent assure la gestion administrative des demandes d’urbanisme, des affaires foncières et des autorisations de travaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Instruction des dossiers d’urbanisme
- Gestion et suivi administratif des décisions en matière d’urbanisme et d’environnement
- Information des usagers
- Gestion, classement et archivage des documents d’urbanisme
- Mise en œuvre des procédures liées au RLPI
- Contrôle de la régularité et de l’achèvement des constructions (sous réserve d’assermentation)
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Rédaction des arrêtés de circulation
- Remplacement des agents administratifs en cas d’absence
Profils recherchés
Maîtrise des règles d’urbanisme, capacités d’analyse, rigueur administrative, sens du service public, qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.50.17.01.41
Informations complémentaires
Merci d'envoyer OBLIGATOIREMENT à l'attention de Monsieur le Maire de Margencel, votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitae, soit par courriel : grh@mairie-margencel.fr, soit par voie postale : Maire de Margencel, 4 place de la Mairie, 74200 Margencel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.