Responsable de base nautique
Offre n° O074260119000640
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1127, rue du leman, Chens-sur-Léman (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située sur les rives du lac Léman, la commune de Chens-sur-Léman bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel et d’un fort attrait touristique, notamment en saison estivale. Elle dispose d’une base nautique municipale dédiée à l'accueil des activités sportives nautiques (voile, aviron, plongée, paddle, …) à destination du public, des scolaires et des associations.
Afin d’optimiser l’usage de cet équipement communal, la collectivité recrute un agent polyvalent qui pilotera la base nautique durant la saison estivale tout en jouant un rôle d’interface avec les associations locales, tant sur le plan logistique que relationnel.
Afin d’optimiser l’usage de cet équipement communal, la collectivité recrute un agent polyvalent qui pilotera la base nautique durant la saison estivale tout en jouant un rôle d’interface avec les associations locales, tant sur le plan logistique que relationnel.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité de la base nautique municipale
Gestion technique et fonctionnelle
• Mise en œuvre de la politique sportive de la commune en lien avec les élus et les partenaires locaux
• Coordination des activités nautiques (scolaires, stages, loisirs, événements)
• Application stricte des réglementations sportives et ERP
Relations avec les usagers et les associations
• Accueil des groupes, particuliers et scolaires
• Interface avec les clubs et associations nautiques locales : gestion de créneaux, mise à disposition d’équipements, coordination des activités pour les équipements communs
• Soutien à l’organisation de manifestations nautiques associatives (régates, initiations, fêtes locales)
Organisation, encadrement et suivi
• Tenue des registres réglementaires et de sécurité
• Suivi budgétaire, préparation de bilans d’activités
• Communication autour des activités proposées (réseaux, site web, flyers)
• Suivi de la propreté, du bon usage et de l’entretien courant des locaux
Missions transversales et hivernales
Hors saison estivale
• Appui à la vie associative et à l’organisation des événements communaux (cérémonies, animations festives, …)
• Développement de projets pédagogiques ou culturels avec les écoles, les associations ou la médiathèque
• Suivi administratif de l’activité annuelle (bilans, statistiques, maintenance préventive)
Interface partenariale
• Coordination transversale avec le tissu associatif local
• Participation à des réunions de coordination avec les élus, les services municipaux et les représentants associatifs
Gestion technique et fonctionnelle
• Mise en œuvre de la politique sportive de la commune en lien avec les élus et les partenaires locaux
• Coordination des activités nautiques (scolaires, stages, loisirs, événements)
• Application stricte des réglementations sportives et ERP
Relations avec les usagers et les associations
• Accueil des groupes, particuliers et scolaires
• Interface avec les clubs et associations nautiques locales : gestion de créneaux, mise à disposition d’équipements, coordination des activités pour les équipements communs
• Soutien à l’organisation de manifestations nautiques associatives (régates, initiations, fêtes locales)
Organisation, encadrement et suivi
• Tenue des registres réglementaires et de sécurité
• Suivi budgétaire, préparation de bilans d’activités
• Communication autour des activités proposées (réseaux, site web, flyers)
• Suivi de la propreté, du bon usage et de l’entretien courant des locaux
Missions transversales et hivernales
Hors saison estivale
• Appui à la vie associative et à l’organisation des événements communaux (cérémonies, animations festives, …)
• Développement de projets pédagogiques ou culturels avec les écoles, les associations ou la médiathèque
• Suivi administratif de l’activité annuelle (bilans, statistiques, maintenance préventive)
Interface partenariale
• Coordination transversale avec le tissu associatif local
• Participation à des réunions de coordination avec les élus, les services municipaux et les représentants associatifs
Profils recherchés
• Formation / Diplômes:
Diplôme professionnel requis : BPJEPS / BEES d’une activité nautique (ou équivalent)
• Formations complémentaires en gestion d’équipements, animation, ou administration des collectivités appréciées
• Permis B obligatoire
Expérience :
• Expérience confirmée dans un poste similaire (base nautique ou équipement public)
• Expérience en management d’équipe et coordination d’activités multi-acteurs
• Connaissance du fonctionnement des associations et des collectivités
Compétences techniques :
• Encadrement d’activités nautiques en toute sécurité
• Planification et gestion d’équipements publics (réservation, entretien, suivi des coûts)
• Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, outils de planification)
• Bonne connaissance des réglementations ERP, sportives et associatives
Qualités personnelles :
• Esprit d’initiative, autonomie, réactivité
• Bonnes qualités relationnelles et sens du dialogue
• Sens du service public et du travail en équipe
• Capacité à gérer la polyvalence et à s’adapter à des rythmes saisonniers
Diplôme professionnel requis : BPJEPS / BEES d’une activité nautique (ou équivalent)
• Formations complémentaires en gestion d’équipements, animation, ou administration des collectivités appréciées
• Permis B obligatoire
Expérience :
• Expérience confirmée dans un poste similaire (base nautique ou équipement public)
• Expérience en management d’équipe et coordination d’activités multi-acteurs
• Connaissance du fonctionnement des associations et des collectivités
Compétences techniques :
• Encadrement d’activités nautiques en toute sécurité
• Planification et gestion d’équipements publics (réservation, entretien, suivi des coûts)
• Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, outils de planification)
• Bonne connaissance des réglementations ERP, sportives et associatives
Qualités personnelles :
• Esprit d’initiative, autonomie, réactivité
• Bonnes qualités relationnelles et sens du dialogue
• Sens du service public et du travail en équipe
• Capacité à gérer la polyvalence et à s’adapter à des rythmes saisonniers
Contact et modalités de candidature
Contact
0450940423
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Horaires variables selon les périodes de l’année (présence requise en soirée, week-end et jours fériés ponctuellement). Annualisation du temps de travail
• Travail en extérieur et intérieur selon les missions
• Mise à disposition de locaux professionnels adaptés
• Mise à disposition d’un logement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance + adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) + possibilité de manger sur place (avantage en nature) ou adhésion au tickets restaurants
Pour postuler, merci d'envoyer lettre de motivation + CV en ligne sur emploi territorial ou par courrier à :
MAIRIE
1127 rue du Léman
74140 CHENS SUR LEMAN
• Horaires variables selon les périodes de l’année (présence requise en soirée, week-end et jours fériés ponctuellement). Annualisation du temps de travail
• Travail en extérieur et intérieur selon les missions
• Mise à disposition de locaux professionnels adaptés
• Mise à disposition d’un logement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance + adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) + possibilité de manger sur place (avantage en nature) ou adhésion au tickets restaurants
Pour postuler, merci d'envoyer lettre de motivation + CV en ligne sur emploi territorial ou par courrier à :
MAIRIE
1127 rue du Léman
74140 CHENS SUR LEMAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.