Econome de flux (h/f)
Offre n° O074260119001173
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'écologie urbaine, d'aménagement et de qualité des espaces publics, de services à la population. Ces ambitions se traduisent par un programme d'investissements conséquent et une nécessaire adaptation des services dans des domaines aussi variés que les mobilités alternatives, la place de l'eau et de la nature en ville, la qualité de l'environnement urbain
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la directrice transition écologique, vous ferez partie d'une équipe composée de 4 agents. Vos responsabilités consisteront à :* Gérer et optimiser les contrats de fluides : Négociation, suivi administratif (traitement des factures, des bons de commandes, contractualisation), gestion des urgences liées au contrat fluides (gaz, électricité, eau, chaleur, fioul, GNR, GNV, carburant) et gestion budgétaire. Optimisation des consommations en mettant en place des actions (sensibilisation, appui au prestataire de CPE, proposition d'actions Quick win, ...) et un reporting mensuel.* Animer et participer aux plans stratégiques de sobriété énergétique (Décret tertiaire, SDIE, confort d'été) : Suivi de la mise en oeuvre des plans stratégiques, actions de sensibilisation auprès des usagers des bâtiments, participation à l'amélioration des plans stratégiques.* Renouveler la flotte de véhicules : Piloter la stratégie d'électrification et d'optimisation du parc, gestion des achats et de l'entretien de la flotte (poids lourds, véhicules légers, véhicules spécifiques, vélos).* Superviser les demandes de CEE en relation avec le prestataire et les services de la ville.* Être support aux services techniques (Bureau étude bâtiment, Bureau étude aménagement publique, Exploitation)
Profils recherchés
Diplôme : Baccalauréat professionnel/technologique minimum, BTS, BUT ou licence dans le domaine des gestion des fluides et des énergiesExpérience d'un an souhaitée dans ce domaine
COMPÉTENCES spécifiques:* Connaissances administratives et réglementaires* Compétences organisationnelles * Connaissances dans le traitement des données (excel , compétence de base de programmation)* Compétences techniques énergétiques (CVC, GTB, panneaux photovoltaïques, centrale chaleur, chaudière,...)* Compétences dans l'accompagnement au changementCOMPÉTENCES RELATIONNELLES * Avoir le sens des relations humaines* Travailler en équipe ou en transversalité* Savoir sensibiliser un public varié
SAVOIR-ETRE:* Avoir un esprit d'initiative* Avoir un esprit d'équipe* Autonome, proactif, réactif* Méthodique et solutionniste
Poste ouvert :
Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des techniciens (catégorie B), filière technique
ou
non titulaire de la fonction publique, (CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable)
COMPÉTENCES spécifiques:* Connaissances administratives et réglementaires* Compétences organisationnelles * Connaissances dans le traitement des données (excel , compétence de base de programmation)* Compétences techniques énergétiques (CVC, GTB, panneaux photovoltaïques, centrale chaleur, chaudière,...)* Compétences dans l'accompagnement au changementCOMPÉTENCES RELATIONNELLES * Avoir le sens des relations humaines* Travailler en équipe ou en transversalité* Savoir sensibiliser un public varié
SAVOIR-ETRE:* Avoir un esprit d'initiative* Avoir un esprit d'équipe* Autonome, proactif, réactif* Méthodique et solutionniste
Poste ouvert :
Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des techniciens (catégorie B), filière technique
ou
non titulaire de la fonction publique, (CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.