CHEF DE BASSIN H/F
Offre n° O074260120000027
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Route de Bonneville - 74100 Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Château bleu fait partie de la direction de la culture, de la jeunesse et des sports, qui met en oeuvre l'engagement politique des élus d'Annemasse Agglo. C'est un centre aquatique qui est composé d'un espace piscines et d'un espace bien être. il compte 29 agents et enregistre plus de 200 000 entrées chaque année.
Missions / conditions d'exercice
Le Chef de bassin assume la responsabilité du bon fonctionnement du centre aquatique. Il coordonne et supervise l'équipe de maîtres-nageurs (12 agents), garantissant ainsi la sécurité des baigneurs. Il participe activement à l'entretien des installations, veillant à leur propreté et à leur conformité. Il organise des événements et des activités destinés à dynamiser le lieu et à fidéliser la clientèle. Votre mission englobe plusieurs volets essentiels :
Maître-nageur sauveteur
Vous assurez la surveillance des bassins, animez les apprentissages de la natation et d'autres activités nautiques, et jouez un rôle de prévention et d'information auprès des usagers. Vous accueillez et informez les publics, gérez les conflits éventuels, et garantissez le respect du règlement intérieur et des procédures de sécurité.
Chef de bassin
Vous encadrez et évaluez l'équipe des maîtres-nageurs, gérez les plannings et absences et participez à leur formation et recrutement. Responsable de l'animation et de la sécurité des bassins, vous proposez des activités adaptées aux publics et collaborez avec divers partenaires. Vous organisez les activités nautiques, veillez à l'entretien du matériel, et contribuez à la gestion pédagogique, organisationnelle et sécuritaire de l'établissement, tout en assurant le remplacement du directeur en son absence.
Bon fonctionnement de l'établissement
Vous signalez tout problème lié à la propreté, à la sécurité ou au respect des réglementations sanitaires. Vous participez au rangement et à l'entretien du matériel, aux analyses de la qualité de l'eau, aux vidanges annuelles, et assurez les ouvertures et fermetures des locaux en respectant les procédures.
Organisation de travail :
Temps complet, Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public, congés décalés, Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives.
Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
- Prime annuelle,
- Complément indemnitaire annuel,
- Titres restaurants,
- Remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement),
- Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté)
- Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Maître-nageur sauveteur
Vous assurez la surveillance des bassins, animez les apprentissages de la natation et d'autres activités nautiques, et jouez un rôle de prévention et d'information auprès des usagers. Vous accueillez et informez les publics, gérez les conflits éventuels, et garantissez le respect du règlement intérieur et des procédures de sécurité.
Chef de bassin
Vous encadrez et évaluez l'équipe des maîtres-nageurs, gérez les plannings et absences et participez à leur formation et recrutement. Responsable de l'animation et de la sécurité des bassins, vous proposez des activités adaptées aux publics et collaborez avec divers partenaires. Vous organisez les activités nautiques, veillez à l'entretien du matériel, et contribuez à la gestion pédagogique, organisationnelle et sécuritaire de l'établissement, tout en assurant le remplacement du directeur en son absence.
Bon fonctionnement de l'établissement
Vous signalez tout problème lié à la propreté, à la sécurité ou au respect des réglementations sanitaires. Vous participez au rangement et à l'entretien du matériel, aux analyses de la qualité de l'eau, aux vidanges annuelles, et assurez les ouvertures et fermetures des locaux en respectant les procédures.
Organisation de travail :
Temps complet, Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public, congés décalés, Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives.
Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
- Prime annuelle,
- Complément indemnitaire annuel,
- Titres restaurants,
- Remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement),
- Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté)
- Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme universitaire équivalent (MNS), avec PSE1/PSE2 et CAEPMNS à jour. Vous possédez des compétences en management, pédagogie sportive, maîtrise de la réglementation des activités aquatiques, du POSS et des procédures d'urgence. Aisance informatique requise.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service recrutement tél 04 50 87 83 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.