Responsable Bâtiments
Offre n° O074260120000232
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Route de l'Eglise, Le Biot (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
11/04/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez pour la CCHC sous la responsabilité de la Responsable des Services Techniques - Voirie - Bâtiment
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'entretien et la maintenance de tout le parc immobilier de la CCHC (bâtiments, équipements sportifs et espaces extérieurs) ;
* Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements ;
* Planifier et suivre le travail des trois agents du service ;
* Participer autant que nécessaire à l'exécution des travaux d'entretien et de maintenance ;
* Programmer et suivre les interventions des prestataires extérieurs (programmation, devis, suivi, respect des délais et
validation des travaux) et veiller à la bonne exécution des marchés de travaux ;
* Gérer les moyens techniques du service et définir les
besoins en outillage, pièces, matériels et produits en lien avec le responsable des services techniques voirie/bâtiments ;
* Participer à la gestion et à la maintenance des différents dispositifs de sécurité (alarme incendie, gestion des entrées,...) ;
* Aider à la préparation du programme annuel d'investissements sur les bâtiments et équipements sportifs ;
* Suivre avec le service concerné les chantiers d'investissements des bâtiments nouveaux ou en rénovation ;
* Remplacer la responsable des services techniques durant ses absences.
* Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements ;
* Planifier et suivre le travail des trois agents du service ;
* Participer autant que nécessaire à l'exécution des travaux d'entretien et de maintenance ;
* Programmer et suivre les interventions des prestataires extérieurs (programmation, devis, suivi, respect des délais et
validation des travaux) et veiller à la bonne exécution des marchés de travaux ;
* Gérer les moyens techniques du service et définir les
besoins en outillage, pièces, matériels et produits en lien avec le responsable des services techniques voirie/bâtiments ;
* Participer à la gestion et à la maintenance des différents dispositifs de sécurité (alarme incendie, gestion des entrées,...) ;
* Aider à la préparation du programme annuel d'investissements sur les bâtiments et équipements sportifs ;
* Suivre avec le service concerné les chantiers d'investissements des bâtiments nouveaux ou en rénovation ;
* Remplacer la responsable des services techniques durant ses absences.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
* Maîtriser les techniques de travaux d'entretien
et de maintenance pour les bâtiments et les équipements sportifs ;
* Connaître les techniques de conduite et de programmation de
travaux (bâtiments et travaux) ;
* Connaître les normes et règlements techniques en vigueur ainsi que la réglementation en matière de sécurité (bâtiments et travaux) ;
* Savoir organiser et animer une équipe ;
* Maîtriser les outils bureautiques ;
* Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports ...) ;
* Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts) et de marchés publics ;
* Être organisé.e, rigoureux.euse et méthodique ;
* être autonome et savoir rendre compte (élus, DGS, chefs de service) ;
* Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le territoire).
* Maîtriser les techniques de travaux d'entretien
et de maintenance pour les bâtiments et les équipements sportifs ;
* Connaître les techniques de conduite et de programmation de
travaux (bâtiments et travaux) ;
* Connaître les normes et règlements techniques en vigueur ainsi que la réglementation en matière de sécurité (bâtiments et travaux) ;
* Savoir organiser et animer une équipe ;
* Maîtriser les outils bureautiques ;
* Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports ...) ;
* Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts) et de marchés publics ;
* Être organisé.e, rigoureux.euse et méthodique ;
* être autonome et savoir rendre compte (élus, DGS, chefs de service) ;
* Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le territoire).
Contact et modalités de candidature
Contact
0450721454
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature ( CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Haut Chablais par mail à l'adresse suivante : rh2@hautchablais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.