1 Responsable de VRD
Offre n° O074260120001394
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
20/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Le chef de service VRD est chargé d'animer, d'organiser et de coordonner les interventions de l’équipe Travaux Voirie, gestion des thématiques Eaux Pluviales, Eclairage Public et gestion du parc des véhicules. Il participe aux programmes annuels et pluriannuels d'entretien préventif et curatif et aux projets de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Direction des Services Techniques, vos principales missions sont les suivantes :
Entretien de l’espace urbain :
• Veiller au bon état de la voirie et de ses équipements.
• Suivi technico-administratif des contrats de travaux courants et projets
• Planifier et coordonner les interventions en régie ou externalisées.
• Encadrement d’un agent Voirie.
Gestion du parc de véhicule :
• Superviser et organiser l’entretien des véhicules.
• Définir et suivre la stratégie de remplacement des véhicules.
• Gestion des prestataires.
Eaux pluviales :
• Suivi de l’entretien des réseaux d’eaux pluviales et des avaloirs.
• Etude de planification.
• Organiser les interventions en fonction des priorités identifiées et planifier les campagnes de nettoyage/curage des fossés.
Eclairage Public :
• Suivi de l’entretien des réseaux.
• Gestion du contrat de maintenance.
• Participation à la stratégie de rénovation du parc.
Organiser les interventions en fonction des priorités identifiées et planifier les campagnes de nettoyage/curage des fossés.
Gestion administrative et comptable :
• Elaborer, suivre et optimiser le budget.
• Gérer les devis et les factures liés aux travaux.
Entretien de l’espace urbain :
• Veiller au bon état de la voirie et de ses équipements.
• Suivi technico-administratif des contrats de travaux courants et projets
• Planifier et coordonner les interventions en régie ou externalisées.
• Encadrement d’un agent Voirie.
Gestion du parc de véhicule :
• Superviser et organiser l’entretien des véhicules.
• Définir et suivre la stratégie de remplacement des véhicules.
• Gestion des prestataires.
Eaux pluviales :
• Suivi de l’entretien des réseaux d’eaux pluviales et des avaloirs.
• Etude de planification.
• Organiser les interventions en fonction des priorités identifiées et planifier les campagnes de nettoyage/curage des fossés.
Eclairage Public :
• Suivi de l’entretien des réseaux.
• Gestion du contrat de maintenance.
• Participation à la stratégie de rénovation du parc.
Organiser les interventions en fonction des priorités identifiées et planifier les campagnes de nettoyage/curage des fossés.
Gestion administrative et comptable :
• Elaborer, suivre et optimiser le budget.
• Gérer les devis et les factures liés aux travaux.
Profils recherchés
• Diplôme/formation de niveau Bac+2 ou justifiant d’une expérience professionnelle dans le domaine en collectivité.
• Connaissances techniques d’analyse, de diagnostic et la réglementation en vigueur de la voirie et des ouvrages d’art.
• Capacité d’accompagnement, d’encadrement et de communication avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Être à l’aise avec l'outil informatique bureautique (Word, Excel …) et avoir des capacités rédactionnelles ;
• Connaissances de base des finances locales et marchés publics ;
• Force de proposition, sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes sont indispensables pour le poste ;
• Capacité d'écoute, relationnelle, de concertation, de négociation et aptitude au travail en équipe ;
• Permis VL obligatoire, PL serait un plus ;
• L’AIPR Encadrant serait un plus.
Compétences relationnelles et savoir-être :
• Rigueur, discrétion et autonomie.
• Faire preuve d’initiative et être force de proposition.
• Etre réactif, capable de signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie et de travailler en équipe.
• Respect des consignes et capacité à gérer des situations difficile.
• Connaissances techniques d’analyse, de diagnostic et la réglementation en vigueur de la voirie et des ouvrages d’art.
• Capacité d’accompagnement, d’encadrement et de communication avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Être à l’aise avec l'outil informatique bureautique (Word, Excel …) et avoir des capacités rédactionnelles ;
• Connaissances de base des finances locales et marchés publics ;
• Force de proposition, sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes sont indispensables pour le poste ;
• Capacité d'écoute, relationnelle, de concertation, de négociation et aptitude au travail en équipe ;
• Permis VL obligatoire, PL serait un plus ;
• L’AIPR Encadrant serait un plus.
Compétences relationnelles et savoir-être :
• Rigueur, discrétion et autonomie.
• Faire preuve d’initiative et être force de proposition.
• Etre réactif, capable de signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie et de travailler en équipe.
• Respect des consignes et capacité à gérer des situations difficile.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 20/02/2026
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 20/02/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.