Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O074260121000019
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de près de 5000 habitants, située dans un cadre exceptionnel aux abords du Lac Léman et des montagnes, proche des villes de Thonon, Annemasse et de la frontière Suisse.
Près de 70 agents pour répondre aux besoins des usagers : crèche, écoles, restauration scolaire et garderie périscolaire, centre de loisirs, services technique et administratif.
Près de 70 agents pour répondre aux besoins des usagers : crèche, écoles, restauration scolaire et garderie périscolaire, centre de loisirs, services technique et administratif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 RUE DU CRET BARON, Allinges (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie d’Allinges, commune dynamique de 5000 habitants, située dans un cadre exceptionnel aux abords du Lac Léman et des montagnes, proche des villes de Thonon, Annemasse et de la frontière Suisse, recrute, dans le cadre du départ en retraite d’un de ses collaborateurs, un agent de restauration scolaire et centre de loisirs - entretien des bâtiments communaux à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Restauration :
- Assister aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides
- Effectuer la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires.
- Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
- Appliquez les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage.
Entretien des locaux :
- Contribuer à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration).
- Utiliser les machines (auto-laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité.
- Adopter les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement.
- Ranger et entretenir le matériel après utilisation.
- Assister aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides
- Effectuer la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires.
- Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
- Appliquez les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage.
Entretien des locaux :
- Contribuer à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration).
- Utiliser les machines (auto-laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité.
- Adopter les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement.
- Ranger et entretenir le matériel après utilisation.
Profils recherchés
- Excellente condition physique, dynamisme
- Esprit d’initiative, autonomie
- Connaissance des règles d’hygiène
- Sens du service public
- Esprit d’initiative, autonomie
- Connaissance des règles d’hygiène
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450712118
Informations complémentaires
Horaires périodes scolaires :
lundi-mardi-jeudi-vendredi 11h00-15h00 / 16h45-19h45
mercredi : 9h30-14h30
Horaires vacances scolaires :
sur 5 jours : 9h30-14h30 / 17h00-20h00
Congés : 2 semaines à Noël - 2 semaines été au choix - 1 semaine petites vacances au choix.
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d'année
- CNAS
- Participation employeur Mutuelle et prévoyance
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à Monsieur le Maire – 53 rue du Crêt Baron – 74200 ALLINGES ou à rh@allinges.fr
Renseignements : Julie SIMOND, service RH, au 04.50.71.21.18 ou rh@allinges.fr.
lundi-mardi-jeudi-vendredi 11h00-15h00 / 16h45-19h45
mercredi : 9h30-14h30
Horaires vacances scolaires :
sur 5 jours : 9h30-14h30 / 17h00-20h00
Congés : 2 semaines à Noël - 2 semaines été au choix - 1 semaine petites vacances au choix.
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d'année
- CNAS
- Participation employeur Mutuelle et prévoyance
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à Monsieur le Maire – 53 rue du Crêt Baron – 74200 ALLINGES ou à rh@allinges.fr
Renseignements : Julie SIMOND, service RH, au 04.50.71.21.18 ou rh@allinges.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.