UN AGENT D'ACCUEIL pour le poste de Police Municipale
Offre n° O074260121000583
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 QUAI DE L'HOTEL DE VILLE, Sallanches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
45 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement d’agent, et sous l’autorité du Responsable du Poste de Police municipale, vous assurez l’accueil physique et téléphonique du poste de police.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil physique et téléphonique
• Orienter et renseigner les interlocuteurs
• Réceptionner, traiter et diffuser l’information
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Faire le lien via la radio entre le poste de police et les agents en mission extérieure
• Renseigner la main courante et les activités journalières
• Saisir informatiquement les appels et les accueils du poste
• Enregistrer, ranger et suivre les objets trouvés
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h
Planning du mardi au samedi matin
CADRE D’EMPLOI : CDD de 1,5 mois – remplacement agent
• Orienter et renseigner les interlocuteurs
• Réceptionner, traiter et diffuser l’information
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Faire le lien via la radio entre le poste de police et les agents en mission extérieure
• Renseigner la main courante et les activités journalières
• Saisir informatiquement les appels et les accueils du poste
• Enregistrer, ranger et suivre les objets trouvés
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h
Planning du mardi au samedi matin
CADRE D’EMPLOI : CDD de 1,5 mois – remplacement agent
Profils recherchés
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aptitudes rédactionnelles
- Accueil du public en difficulté, gestion de conflits
Aptitudes
- Esprit d’initiative
- Savoir gérer les priorités
- Sens du service public, de l’écoute et du travail en équipe
- Disponibilité, rigueur et maîtrise de soi
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aptitudes rédactionnelles
- Accueil du public en difficulté, gestion de conflits
Aptitudes
- Esprit d’initiative
- Savoir gérer les priorités
- Sens du service public, de l’écoute et du travail en équipe
- Disponibilité, rigueur et maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0450912756
Informations complémentaires
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
Possibilité d’adhésion et participation à mutuelle employeur
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Participation aux frais de transport en commun
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
Possibilité d’adhésion et participation à mutuelle employeur
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Participation aux frais de transport en commun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.