Agent d'entretien des parkings (H/F)
Offre n° O074260122000419
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Mobilité Stationnement de la ville d'Annecy recherche pour son service Annecy parkings un Agent d'entretien des parkings à temps complet ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) au responsable/chef de service/directeur, vous assurez la propreté des locaux, des parkings et des accès piétons A ce titre, vos enjeux/missions principales sont :
* Réaliser l'entretien courant des locaux et/ou des équipements
* Maintenir en état de propreté les outils et engins de travail de la direction
* Trier et valoriser les déchets courants
* Réaliser l'approvisionnement en consommables et/ou matériels
* Rendre compte des anomalies et des risques liées aux locaux et/ou équipements
* Réaliser des petits travaux de maintenance
* Procéder aux opérations de sallage et déneigement
Conditions d'exercice :
* Horaires décalés possibles
* Port d'EPI
* Travail le week-end et soirée possibles
* Gestes répétitifs
* Insalubrité
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Annecy
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au responsable/chef de service/directeur, vous assurez la propreté des locaux, des parkings et des accès piétons A ce titre, vos enjeux/missions principales sont :
* Réaliser l'entretien courant des locaux et/ou des équipements
* Maintenir en état de propreté les outils et engins de travail de la direction
* Trier et valoriser les déchets courants
* Réaliser l'approvisionnement en consommables et/ou matériels
* Rendre compte des anomalies et des risques liées aux locaux et/ou équipements
* Réaliser des petits travaux de maintenance
* Procéder aux opérations de sallage et déneigement
Conditions d'exercice :
* Horaires décalés possibles
* Port d'EPI
* Travail le week-end et soirée possibles
* Gestes répétitifs
* Insalubrité
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Annecy
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable/chef de service/directeur, vous assurez la propreté des locaux, des parkings et des accès piétons A ce titre, vos enjeux/missions principales sont :
Réaliser l'entretien courant des locaux et/ou des équipements
Maintenir en état de propreté les outils et engins de travail de la direction
Trier et valoriser les déchets courants
Réaliser l'approvisionnement en consommables et/ou matériels
Rendre compte des anomalies et des risques liées aux locaux et/ou équipements
Réaliser des petits travaux de maintenance
Procéder aux opérations de sallage et déneigement
Réaliser l'entretien courant des locaux et/ou des équipements
Maintenir en état de propreté les outils et engins de travail de la direction
Trier et valoriser les déchets courants
Réaliser l'approvisionnement en consommables et/ou matériels
Rendre compte des anomalies et des risques liées aux locaux et/ou équipements
Réaliser des petits travaux de maintenance
Procéder aux opérations de sallage et déneigement
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous maitrisez les techniques de nettoyage et désinfection manuelle / mécanisée. Vous avez la maitrise du tri sélectif et de la valorisation des déchets. Vous avez des notions de maintenance mécanique et des techniques de peinture.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et vous vous adaptez facilement.
Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et vous vous adaptez facilement.
Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.