CANALISATEUR H/F
Offre n° O074260122001219
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du bois de la rose a ville la grand , Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité.
Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Eau potable assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de distribution d'eau potable
Sous l'autorité du chef d'équipe canalisateur, vous travaillez en équipe afin d'assurer la continuité de la distribution en eau potable pour près de 30 000 abonnés (24 heures sur 24, 7 jours sur 7) et vous réalisez en équipe des interventions pour entretenir, renouveler, réparer ou étendre les 440 kms de réseau d'eau potable alimentant les abonnés et les 1300 poteaux incendie.
Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Eau potable assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de distribution d'eau potable
Sous l'autorité du chef d'équipe canalisateur, vous travaillez en équipe afin d'assurer la continuité de la distribution en eau potable pour près de 30 000 abonnés (24 heures sur 24, 7 jours sur 7) et vous réalisez en équipe des interventions pour entretenir, renouveler, réparer ou étendre les 440 kms de réseau d'eau potable alimentant les abonnés et les 1300 poteaux incendie.
Missions / conditions d'exercice
Travaux sur les réseaux d'eau
Vous intervenez sur tous types de canalisations (fonte, plastique, cuivre, acier) : pose de nouvelles conduites, installation de compteurs, réparation de fuites et casses. Vous participez aux branchements neufs et aux interventions d'urgence, en respectant les protocoles de désinfection obligatoires.
Terrassement et amélioration du réseau
Vous réalisez des travaux de creusement et participez aux chantiers d'amélioration : création ou modification de branchements, déplacement de compteurs, remplacement de vannes. Vous veillez au bon déroulement du chantier et au respect des règles de sécurité.
Maintenance et entretien
Vous assurez le renouvellement des compteurs, gérez les bouches à clé lors des travaux de voirie, et effectuez les vidanges et purges du réseau. Vous entretenez également le matériel et les véhicules confiés.
Suivi et reporting
Vous consultez les plans du réseau pour préparer vos interventions, effectuez le traçage des canalisations, et remontez les informations importantes à votre responsable. Vous participez à la mise à jour de la cartographie du réseau.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 5 jours selon votre organisation personnelle.
Ce poste est soumis aux astreintes
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
Les titres restaurant
Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Vous intervenez sur tous types de canalisations (fonte, plastique, cuivre, acier) : pose de nouvelles conduites, installation de compteurs, réparation de fuites et casses. Vous participez aux branchements neufs et aux interventions d'urgence, en respectant les protocoles de désinfection obligatoires.
Terrassement et amélioration du réseau
Vous réalisez des travaux de creusement et participez aux chantiers d'amélioration : création ou modification de branchements, déplacement de compteurs, remplacement de vannes. Vous veillez au bon déroulement du chantier et au respect des règles de sécurité.
Maintenance et entretien
Vous assurez le renouvellement des compteurs, gérez les bouches à clé lors des travaux de voirie, et effectuez les vidanges et purges du réseau. Vous entretenez également le matériel et les véhicules confiés.
Suivi et reporting
Vous consultez les plans du réseau pour préparer vos interventions, effectuez le traçage des canalisations, et remontez les informations importantes à votre responsable. Vous participez à la mise à jour de la cartographie du réseau.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 5 jours selon votre organisation personnelle.
Ce poste est soumis aux astreintes
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
Les titres restaurant
Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Profils recherchés
Vous avez idéalement un CAP ou BEP en Travaux Publics, Canalisateur ou VRD. Les débutants motivés sont les bienvenus.
Le permis B est obligatoire. Si vous possédez le permis Poids Lourds et des CACES (mini-pelle, tractopelle, grue auxiliaire), c'est un plus.
Vous avez des notions en sécurité de chantier et connaissez les bases des réseaux d'eau potable.
Vous savez lire des plans et maîtrisez les techniques de pose en fontainerie et plomberie.
Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe, êtes polyvalent et réactif face aux imprévus.
Le permis B est obligatoire. Si vous possédez le permis Poids Lourds et des CACES (mini-pelle, tractopelle, grue auxiliaire), c'est un plus.
Vous avez des notions en sécurité de chantier et connaissez les bases des réseaux d'eau potable.
Vous savez lire des plans et maîtrisez les techniques de pose en fontainerie et plomberie.
Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe, êtes polyvalent et réactif face aux imprévus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service recrutement tél 04 50 87 83 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.