AGENT POLYVALENT DES ECOLES - POSTE 1641

Offre n° O074260123000274
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
71 ROUTE DE L'EGLISE, Choisy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
20 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Participation à la mutuelle santé ou prévoyance
Descriptif de l'emploi
REMPLACEMENT DU 02/02/26 AU 20/02/26 AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT.

* Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents
* Membre de l’équipe, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe à laquelle il appartient
* Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie
* Accueillir les enfants dans une posture professionnelle
* Accompagnement des enfants
* Entretien des locaux
* Participation à la sécurité
* Responsable de la gestion du flux dans le restaurant scolaire
Missions / conditions d'exercice
1/ Surveillance et encadrement des enfants
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les repas
• Veiller au respect des règles de vie en collectivité
• Gérer les conflits et intervenir en cas de besoin

2/ Entretien salle Karapat 8h45 à 10h
• Nettoyage et désinfection des sanitaires enfants et adultes
• Nettoyage et désinfection des espaces (sanitaires, tables, chaises, meubles…)
• Nettoyage des plans de travail
• Nettoyage des vitres
• Nettoyage des placards de goûter
• Nettoyage et lavage des sols

3/ Préparation de 10h15 à 11h
• Mettre en place les chaises
• Mettre le couvert pour les maternelles et remplir les verres d’eau
• Remplir bac pour ramequins
• Remplir évier pour assiettes
• Remplir seau et panier de couverts pour côté maternelles
• Préparer et mettre en place les pots d’eau
• Couper le pain
• Préparer le coin plonge pour le midi

4/ Déroulement de 11h30 à 13h30
• Aide partielle côté maternelle
• Détachement surveillance pour plonge si besoin
• Surveillance repas côté primaire
• Préparer table pour service n°2
• Gestion flux primaire cantine

5/ Plonge de 13h30 à 14h15
• Laver et ranger vaisselle de la vieille
• Faire la vaisselle du service de midi et la ranger
• Laver tout ce qu’il se trouve sur le buffet du débarrassage

6/ Entretien plonge et locaux de 14h15 à 15h45 et 16h le vendredi
• Nettoyage et désinfection des espaces (plonge, cantine, sanitaires, couloirs, tables, chaises, buffets, chariots…)
• Entretien complet des toilettes, désinfection et nettoyage (paroi portes, vitres, lavabos, cuvettes, support papier, support essuies mains et support savons, poignées portes…)
• Utilisation des produits d’entretien et respect des protocoles d’hygiène
• Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles
• Etendre la lessive
• Ranger la lessive sèche
• Vérification de l’état du matériel et signalement des anomalies
• Aspiration et nettoyage complet du sol du restaurant scolaire ainsi que le couloir
Profils recherchés
Savoirs, savoir-faire & savoir être :

- Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP
- Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l’environnement
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Sens de l’écoute et de l’observation, psychologie de l’enfant
- Respect des règles de sécurités (gestes et postures)
- Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte)
- Sens de l’organisation et des méthodes de travail
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d’adaptation,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Esprit d’initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- Force de proposition,
- Amabilité,
- À L’écoute,
- Empathique,
- Communication claire,
- Patient,
- Adaptabilité,
- Interdiction de l’usage du téléphone personnel (sauf URGENCE)

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme Margot BIANCHI, Responsable périscolaire, 04.50.77.41.56
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence CHOISY/REMPL. POSTE 1641 à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou à l'adresse postale suivante : CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.