Assistant de la cheffe de pôle infrastructures (H/F)
Offre n° O074260126001239
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du nant, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS74 recherche un rédacteur territorial pour occuper le poste d’assistant de la cheffe de pôle infrastructures, qui coordonne les missions du groupement patrimoine, basé à Annecy-Meythet, par voie statutaire ou contractuelle.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS74 recherche un rédacteur territorial pour occuper le poste d’assistant de la cheffe de pôle infrastructures, qui coordonne les missions du groupement patrimoine, basé à Annecy-Meythet, par voie statutaire ou contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’un pôle de 13 agents et placé sous l’autorité de la cheffe du pôle infrastructures vos missions principales consisteront notamment à :
• Assurer l’accueil téléphonique et physique et notamment renseigner les interlocuteurs et relayer vers l’interlocuteur compétent ;
• Rédiger et mettre en forme des travaux en bureautique (rédaction de courriers, mise en forme de document, classement et archivage, …) ;
• Assurer le suivi des rapports pour les instances à l’échelle du pôle ;
• Organiser et planifier des réunions, en assurer la prise de notes et la rédaction de compte-rendu ;
• Gérer l’agenda de la cheffe de pôle et du chef de groupement ;
• Assurer la gestion des boites mails du service, des abonnements ;
• Suivre des projets et activités du pôle, notamment en intégrant les priorités du service dans la gestion quotidienne de vos activités ;
• Suivre l’activité du pôle dans les différents logiciels métiers (courrier, finances, temps de travail, …) et renseigner les tableaux de bord de suivi d’activité ;
• Assurer l’archivage des dossiers du service ;
• Travailler de façon polyvalente avec les coordonnateurs administratifs et financiers notamment en cas d’absence.
• Assurer l’accueil téléphonique et physique et notamment renseigner les interlocuteurs et relayer vers l’interlocuteur compétent ;
• Rédiger et mettre en forme des travaux en bureautique (rédaction de courriers, mise en forme de document, classement et archivage, …) ;
• Assurer le suivi des rapports pour les instances à l’échelle du pôle ;
• Organiser et planifier des réunions, en assurer la prise de notes et la rédaction de compte-rendu ;
• Gérer l’agenda de la cheffe de pôle et du chef de groupement ;
• Assurer la gestion des boites mails du service, des abonnements ;
• Suivre des projets et activités du pôle, notamment en intégrant les priorités du service dans la gestion quotidienne de vos activités ;
• Suivre l’activité du pôle dans les différents logiciels métiers (courrier, finances, temps de travail, …) et renseigner les tableaux de bord de suivi d’activité ;
• Assurer l’archivage des dossiers du service ;
• Travailler de façon polyvalente avec les coordonnateurs administratifs et financiers notamment en cas d’absence.
Profils recherchés
Vous faites preuve de réactivité, d’une bonne capacité d’adaptation et savez travailler avec méthode et organisation.
Votre sens aigu de l’organisation vous permet de travailler simultanément sur plusieurs dossiers.
Avenant et enthousiaste, doté d’un excellent relationnel, vous savez anticiper et prioriser vos actions de manière à faciliter le quotidien des collaborateurs.
Vous êtes attaché à la qualité du travail et du service rendus, vous faites preuve d’une grande discrétion. Vous savez mener des missions en autonomie, trouver des solutions et être force de proposition dans l’intérêt du service et des collaborateurs.
Vous êtes reconnu pour votre excellente expression orale, vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’analyse et de synthèse.
Votre sens aigu de l’organisation vous permet de travailler simultanément sur plusieurs dossiers.
Avenant et enthousiaste, doté d’un excellent relationnel, vous savez anticiper et prioriser vos actions de manière à faciliter le quotidien des collaborateurs.
Vous êtes attaché à la qualité du travail et du service rendus, vous faites preuve d’une grande discrétion. Vous savez mener des missions en autonomie, trouver des solutions et être force de proposition dans l’intérêt du service et des collaborateurs.
Vous êtes reconnu pour votre excellente expression orale, vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450243746
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (dans les conditions prévues par la règlementation, articles l332-8 et l332-14 du CGFP : contrat de 1 à 3 ans renouvelable) :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT annuels) ;
• Poste basé à la direction départementale des services d’incendie et de secours – 6 rue du Nant – MEYTHET - 74960 ANNECY ;
• Prise de fonction : 1er juillet 2026 ;
• Télétravail possible après la période de formation.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …) et bénéficier de l’accès à une salle de sport dans les locaux.
La commission de sélection se déroulera le mardi 17 mars 2026 matin à Meythet.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 26 février 2026 inclus sous la référence 2026-06 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-06-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Madame LORY Eva, cheffe du pôle infrastructures (04 50 24 37 46) – eva.lory@sdis74.fr ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (dans les conditions prévues par la règlementation, articles l332-8 et l332-14 du CGFP : contrat de 1 à 3 ans renouvelable) :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT annuels) ;
• Poste basé à la direction départementale des services d’incendie et de secours – 6 rue du Nant – MEYTHET - 74960 ANNECY ;
• Prise de fonction : 1er juillet 2026 ;
• Télétravail possible après la période de formation.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …) et bénéficier de l’accès à une salle de sport dans les locaux.
La commission de sélection se déroulera le mardi 17 mars 2026 matin à Meythet.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 26 février 2026 inclus sous la référence 2026-06 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-06-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Madame LORY Eva, cheffe du pôle infrastructures (04 50 24 37 46) – eva.lory@sdis74.fr ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.