Chargé-e d'accueil
Offre n° O074260126001272
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Avenue Jules Ferry, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la relation entre les usagers et la collectivité, Thonon Agglomération - Espace Beaulieu est un lieu de services, d’information et d’orientation.
Le site accueillera notamment dès février 2026 les locaux de l’Antenne de Justice et du Droit en Chablais (AJDC) ainsi qu’un centre associé de la Cité des Métiers.
Dans ce cadre, rattaché au service Accueil et Relation à l’Usager, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Accueil afin de renforcer les équipes d’accueil en place et d’assurer un service de qualité et une première réponse efficace aux demandes des citoyens.
Le site accueillera notamment dès février 2026 les locaux de l’Antenne de Justice et du Droit en Chablais (AJDC) ainsi qu’un centre associé de la Cité des Métiers.
Dans ce cadre, rattaché au service Accueil et Relation à l’Usager, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Accueil afin de renforcer les équipes d’accueil en place et d’assurer un service de qualité et une première réponse efficace aux demandes des citoyens.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public au sein de l’Espace Beaulieu pour le compte de :
o L’Antenne de Justice et du Droit en Chablais (50% du temps de travail)
o La Cité des Métiers (25% du temps de travail)
o L’ensemble des services de Thonon Agglomération (25% du temps de travail)
• Informer, orienter ou accompagner les usagers vers les services compétents au sein de Thonon Agglomération ou vers des partenaires extérieurs.
• Gérer les prises de rendez-vous ou les inscriptions à certains services.
• Réceptionner, traiter et transférer les courriers, courriels ou documents administratifs.
• Participer à la bonne organisation des espaces d’accueil (affichage, documentation, propreté).
o L’Antenne de Justice et du Droit en Chablais (50% du temps de travail)
o La Cité des Métiers (25% du temps de travail)
o L’ensemble des services de Thonon Agglomération (25% du temps de travail)
• Informer, orienter ou accompagner les usagers vers les services compétents au sein de Thonon Agglomération ou vers des partenaires extérieurs.
• Gérer les prises de rendez-vous ou les inscriptions à certains services.
• Réceptionner, traiter et transférer les courriers, courriels ou documents administratifs.
• Participer à la bonne organisation des espaces d’accueil (affichage, documentation, propreté).
Profils recherchés
Possédant une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire, vous maîtriser les techniques d’accueil et les règles de communication. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et savez effectuer des recherches d’informations. Vous aimez apprendre et êtes curieux-se.
Également, vous avez des appétences et/ou des connaissances reconnues dans le domaine du droit et de la justice.
Reconnu.e pour :
• Vos qualités relationnelles et d’écoute
• Votre discrétion
• Votre capacité d’adaptation
• Et votre sens du service public
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
Également, vous avez des appétences et/ou des connaissances reconnues dans le domaine du droit et de la justice.
Reconnu.e pour :
• Vos qualités relationnelles et d’écoute
• Votre discrétion
• Votre capacité d’adaptation
• Et votre sens du service public
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
www.thononagglo.fr
Rubrique « Offres d’emploi »
Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
www.thononagglo.fr
Rubrique « Offres d’emploi »
Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.